なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
100年に1度の変革期として大きな変化が起こっている自動車業界において、持続的成長を続けるためには、従来の販売手法から脱却してデジタル化を中心とした新たなビジネススタイルへの変革が必要不可欠であり、顧客体験・販社店舗業務の両面でデジタル化を推進することが必要である。その実現に向けては、デジタルマーケティング・販社システム・セールス業務の基礎知識など幅広い知見がが必要となるため、各々の経験を有する人財を募集する。

【職務内容】
＜部門概要＞
ビジョン：デジタル化推進によって国内事業の『販売台数増・損益増・CS向上』に貢献する
ミッション：
・オンライン／オフラインの垣根無く顧客一人一人に寄り添ったジャーニーを構築すべく、顧客体験・販社店舗業務のデジタル化を推進
・デジタルデータ（顧客情報・活動履歴等）を集約することで　「顧客の利便性・満足度の向上」「販社業務の効率化」「新たなビジネススタイルの創造」を図る

主として国内営業関連業務のデジタル化を推進しています。
・販社向けシステムの次世代化および販社業務DX化推進
・コンシューマー向けシステムの企画・開発・運用
・デジタルマーケティング推進

【入社後の担当領域】
PreSales／Sales／AfterSales全体を俯瞰して各ITシステム構築・活用促進に向けた以下プロジェクトのいずれかのマネジメント業務をお願いします。
（１）販社向けシステムの次世代化および販社業務DX化推進
SFA＆DMS次世代化の企画・開発・導入展開、実績データの分析、
販社営業業務のプロセス改革（DX化推進）　など
（２）コンシューマー向けシステムの企画・開発・運用
オンラインカウンター、Web商談予約・購入予約、MiSITE（Myディーラー機能）など
（３）デジタルマーケティング推進
カスタマーデータベース（CDP）構築・運用、Webアクセス状況の分析
デジタル施策の企画立案・実行　など

【仕事の面白み／やりがい／成長できる点】
・デジタルネイティブ世代やD2Cのビジネスモデル台頭により、自動車の販売方法も大きく変化していく環境の中で、
　新しいビジネス…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※履歴書に写真添付必須※
◆リーダー、マネージャー職位にてマネジメント経験があること（経験年数3年以上）
◆ITシステム企画開発/DX企画・推進の実務経験があること
社内システム開発/販社向けシステム開発/デジタルマーケティング　いずれかの経験があること　（業界不問、経験年数3年以上）
◆TOEIC600点程度

【歓迎要件】
▼営業経験（業種問わず）があること
▼営業プロセス改革の経験があること

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【管理職】販売会社向けシステムにおける国内デジタル化推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【管理職】販売会社向けシステムにおける国内デジタル化推進

社内SE・システム管理