なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【組織ミッション】
同社のお客様向けシステム開発

【チームミッション】
同社は精密機械部品を中心としたB2BのECサイトを運営しています。私たちのチームは、このECサイトを使いやすく魅力的にすることがミッションです。ビジネス部門やマーケティング部門と連携し、最新の技術で世界No1のECサイトを運営していきます。

【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】
・世界の製造業を支える、ユニークなビジネスを展開するWebサイトの開発経験が積めます。
・社内の幅広いステークホルダーと協働してプロジェクトを推進する経験が積めます。
・自社サービスのため、自らのアイディアと腕を使って改善していくことができます。またSIerと違ってアプリ以外の広いWeb系の要素技術の経験が積めます。
・技術に強い先輩社員と一緒にモブプロ、ペアプロを通じてスキルを伸ばしていくことができます。

【担当業務内容】
（１）＜ECサイトの開発＞事業部などの戦略やカスタマサポート部門を通じて得たお客様の声に基づき、サイト改善を行います。・改修要望のブレイクダウンと開発案件のリリース計画、スプリント計画・開発、テスト、リリースまでの一連の開発フローの実行・チーム開発※※フロントエンド開発チームは複数の少人数チームで構成されており、1チーム4～7名程度で開発サイクルを回しています。入社されましたら、1つのチームに入っていただき、協力しあいながら開発を進めていただきます。：40％
（２）＜ECサイトのリプレース＞同社はグローバル企業のため、海外法人のECサイトがあります。各国のサイトごとにモダン技術にリプレースを進めており、このプロジェクトに参画頂きます。・現行システム分析・React, TypeScriptによるリプレース・インフラ部門との協働によるデプロイメントパイプラインの構築：30％
（３）＜開発技術の研究＞昨今発表されている生成AIを活用した開発業務の効率化の研究。Github Copilot、Cursorといった最新技術の使いこなしを業務を通じて研究頂きます。：30％

【仕事のやりがい】
IT部門は同社の事業戦略上、重要な役割を担っており、投資も積極的に行われています。多数のプロジェク…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
◆フロントエンドエンジニア経験 1年以上）
◆ビジネス部門と直接会話し、自ら設計・開発した経験がある方
◆Reactによるフロントエンド開発経験
◆基本情報処理技術者、または相当する知識
◆（母語が日本語でない場合）日本語能力試験 N1以上

【歓迎要件】
▼React Hooks, Redux, Jest等を用いた開発経験
▼ECサイトのシステム開発・保守経験
▼Scrumによる開発経験
▼AWSなどのクラウドの使用経験または初級資格
▼情報処理技術者の資格
▼語学力（英語）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 自社ECサイトフロントエンドエンジニア
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

自社ECサイトフロントエンドエンジニア

社内SE・システム管理