なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【組織ミッション】
顧客の無駄な時間を削減し、有意義な時間に活用いただくこと（顧客時間価値）で、顧客のビジネスに貢献することを目指しています。
私たちが開発するAIプラットフォームは、「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションとし、日本発グローバルNo.1サービスを目指します。また、同プラットフォームの進化を通じて、日本のGDP2割を占める製造業界の発展に寄与し、社会全体へ貢献していきます。

【新規プロダクトについて】
同プラットフォームに続き、更に製造業界のＤＸを推進する新規プロダクトの開発を行っています。同プラットフォームでは解決しきれていない業界の課題に向き合いながら、複数の新規プロダクトを立ち上げ、開発を進めている状況です。
新規プロダクトであるため、ご入社いただくまで具体的にお伝えしきれない部分もありますが、テックカンパニーとして製造業ＤＸの実現に向けた新たな挑戦です。事業メンバーと一体となって社会への価値を追求し、プロダクトとして形にしていく仲間を募集しております。

【チームミッション】
新規プロダクトの開発スピード加速を図るべく、自社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、プロダクトを進化させることをミッションとしています。

【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】
フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。
トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。

【担当業務内容】
（１）新規プロダクトの開発（主にフロントエンド）
（２）システムアーキテクチャの見直し
※（１）と（２）の比率は候補者の適性を鑑みて決定

【仕事のやりがい】
・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。
・アーキテクチャや開発組織を強化、成長させていくフェーズに携わることができます。
・事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
プロダクト…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
◆3年以上のWebサービス開発経験
※いずれか必須
◆Reactを使用した開発経験
◆Next.jsを使用した開発経験

【歓迎要件】
▼アジャイルでの開発経験
▼Webサービス設計経験
▼エンジニアチームでのテックリードまたはエンジニアチームのマネジメント経験
▼英語力（将来の海外展開踏まえ）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フロントエンド開発エンジニア（新規プロダクト担当）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

フロントエンド開発エンジニア（新規プロダクト担当）

社内SE・システム管理