なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【組織ミッション】
IA産業のデファクトスタンダードとなるために必要なコア技術を研究し、応用展開し続ける組織です。（IA：インダストリアルオートメーション）
部品調達における顧客の思考にかける時間を短縮し、「思考時間価値」を最大化。インパクトのある変化・創造を目指しています。

【チームミッション】
「インパクトのある変化」を追い求め、それに必須である技術導入を部内横ぐし型で推進。技術における意思決定、新規研究、テックシフトを進めます。
部内全体での実力値をスケールさせ、3~5年先を見据えた正しい技術投資を行える組織を作ることをミッションに掲げています。

【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】
入社後に所属組織の全てのPJを自分の目で見て、自ら触れていただきます。その後希望や適性を鑑み、3ヵ月後を目安に下記を選んでいただく運用を検討しています。
・各部門へ異動し、プロダクトラインを育てていく選択
・GTC推進室での横断活動を継続する選択

【担当業務内容】
（１）ECサイト内検索におけるUX企画・フロントエンド開発※プロダクトの企画段階から参画いただける環境です。：60％
（２）フロントエンド開発、およびアーキテクチャの見直し：20％
（３）新サービス（AWS/GCP等）、新技術（WebAssembly等）、社内外の技術動向研究※大学機関や外部提携企業との接点がございます：20％

【仕事のやりがい】
製造業BtoBという極めて経験者の少ない業界のため、先人の知恵は少なくスタートラインは皆同じです。その中でたくさん失敗しながら成長していくことができます。
技術難易度の高い検索エンジンを自社開発し、世界に先駆けたモデルを作ろうとするメンバーと共に、最大価値として顧客に届け切る事を突き詰める事ができます。
技術として常に新しい企画・技術を試す事ができ、新インターフェースでのサービス開発等経験を積むことができ、ビジネスグロースとしても1→10→100の移行期をダイレクトに経験でき、それを糧にした0→1を創り出す事で代え難い経験を積むことができます。世界有数のBtoB向けECサイトの検索機能をコア領域に変革するだけでなく、各国の文化・潮流に…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※以下いずれもの経験を有する方
◆React/Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークを使った開発経験
◆オブジェクト指向プログラミングの経験
◆JavaScriptを使ったDOM操作の理解

【歓迎要件】
▼DBやNode.jsを用いたサーバサイド開発経験
▼製造業/ものづくりへ関連の知識および理解（機械設計/部品調達プロセスなど）
▼語学力（英語等のビジネスシチュエーションでの使用スキル）※すぐそこにグローバル展開を見据えています

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フロントエンド開発エンジニア
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

フロントエンド開発エンジニア

社内SE・システム管理