- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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同社におけるエンジニアリング プロジェクト リーダー (EPjL) の役割は、エンジニアリングチームと協力して各コンピテンシー間の問題を解決していくことです。
エンジニアリングプロジェクトサブチームを監督し、プロジェクトのスケジューリングや全てのエンジニア側のアクティビティおよび成果物の実行についてプロジェクトマネージャーとの連絡窓口となります。
また、顧客と協力し、常駐エンジニアの調整を通じて、エンジニアリング成果物を納期、コスト、品質レベルで管理します。
EPjL は、エンジニアリング成果物、日程管理、遂行に関する顧客との主要なインターフェースとして機能することが期待されます。
【募集背景】
増員
【所属組織/人数等】
EPJLチーム 4名 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■自動車業界での関連経験
■製品開発プロセスに関する知識と経験
■英語と日本語でのコミュニケーション能力
■顧客への技術レポートとサマリーの作成能力
■工学修士号または学士号
■PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
【求める人物像】
■革新的で既成概念に捉われない考え方を出来る方
■自発的に行動し、結果を出すことに強い熱意を持っている方
■自身の行動に対して高い責任感を持ち、オーナーとして行動できる方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- エンジニアリングプロジェクトリーダー
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円~1400万円
- 休日休暇は
- 週休二日(土日)
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/12/03~24/12/16
求人No.PSN-AMBI81114377