なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集範囲と具体的業務内容】
大手自動車メーカー様において、次世代BEV組織が新設。次世代BEVの開発と事業を加速させるためのシステム化の企画、提案、構築、運用を行う。

＜主な担当領域＞
以下いずれかを担当いただく。
・将来予測、組み合わせ最適等のAI、クラウドサービス利用検討及びお客様業務への適用
・クラウドを利用した、マイクロサービス、既存システムとのデータ連携等のアーキテクチャ
・データモデリング、データ加工方法などのデータサイエンティスト
・クラウド基盤上でのシステム構築

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、お客様の次世代BEVの開発と事業を加速させるためシステム化の企画、提案、構築、運用を提供することがミッションとなります。
お客様と共にアジャイルチームを組み、密なコミュニケーションの上でプロジェクトを進めていくことになります。
アジャイルチームのリーダーとして最新技術の適用、評価を担当とします。

【仕事の魅力・やりがい】
お客様内にて新組織が立ち上がったばかりの状況です。お客様と共に次世代BEVのためのシステム作りを１から実施することができます。

また、お客様が新しい技術・方式を積極的に採り入れる文化ですので、新技術に触れる機会が多くありますし、提案の機会も多くあります。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的に…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■プロジェクトリーダーとしての経験
■アプリインフラ,インフラ,データモデリング, AI・最適化　いずれかの設計/構築経験
■クラウドでのシステム設計/構築経験
■自ら進んで新しいことに挑戦する姿勢
■お客様/チームメンバの困りごとに積極的に関与するマインド

【歓迎要件】
■アプリインフラまたはインフラの提案/構想検討
■チームマネジメント
■品質/コストマネジメント
■お客様と一体となった企画/プロジェクト運営
語学力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 大手自動車メーカー様向け次世代BEVシステム開発
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 620万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

大手自動車メーカー様向け次世代BEVシステム開発

データサイエンティスト