なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】海外企業M&Aによる事業拡大をチームメンバと協力しながら実施いただく方を募集します。具体的には、以下のような作業となります。

【募集背景】
組織強化のため

【業務内容】
■海外M&A戦略の策定、海外M&A候補企業の選定、事前調査
■社外コンサル会社や法律事務所並びに社内M&A関係者や契約担当等との調整や相手先買収企業の交渉を実施
■海外M&A企業との契約
■契約後は、PMI実施計画作成し、実行および支援

※駐在や海外出張の可能性がございます。

上記海外企業のM&A対応に加え、海外における企業DX推進ビジネスに関わっていただくことも期待しています。

【M&A事例】
■AFON IT Pte. Ltd.（シンガポール）

【組織構成】
グローバル部門　グローバルビジネス部
22名（男性16名、女性6名、うち中途採用者6名）

【働き方】
■リモートワーク
2022年4月より「テレワーク規程」を新設し、テレワークを当社の働き方の一つとして制度化しました。なお、テレワークの実施場所は原則、主たる就業場所より２時間以内の場所と定められていますが、所属長が業務遂行上支障なしと認めた場合には、その限りではありません。

■フレックス制度
1ヵ月の総勤務時間の範囲内で、社員が業務の繁閑に応じ日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることにより、仕事と生活の調和を図りながら効率的に働くことのできるフレックスタイム制度があります。 1日の標準勤務時間は7時間30分、勤務時間帯は9:00～17:30（休憩時間12:00～13:00を除く）で、フレックスタイム制においてはコアタイム（勤務しなければならない時間帯）とフレキシブルタイム（選択により勤務することができる時間帯）に区分されます。フレキシブルタイムは8:00～20:00、コアタイムは10:30～12:00、13:00～15:00です。

【定年/役職定年】
■定年60歳
■再雇用65歳（シニアエキスパートとして70歳まで雇用継続の制度有）

【キャリア】
ご志向性に合わせて将来的には…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
●企業M&Aを実務担当として実行した経験
●海外企業M&A経験または海外勤務経験
●M&Aに関連する法制度、株式や税務制度及び会社法等に関する基礎知識
●英語によるコミュニケーション力（相手方経営層との折衝力）

【歓迎要件】
・マーケティングスキル

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 海外企業M&Aプロジェクト　リーダー候補【プライム上場】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

海外企業M&Aプロジェクト リーダー候補【プライム上場】

M&A

海外企業M&Aプロジェクトリーダー候補【プライム上場】