- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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◆テレビ朝日グループ／放送・映像業界を支える幅広い事業／フレックス制【職務概要】
放送設備等販売、リース・レンタル、コンテンツ事業、広告事業等を行う同社にて、経理担当（管理職候補）を募集します。
＊総務の業務もお任せすることがあります。
【職務詳細】
経理管理職候補として、日次・月次を中心とした経理業務全般をお任せいたします。
様々な事業を行っている企業ですので、
現場と一緒になって経理面からのサポートを担っていただきます。
また、将来的には経理担当者4名のマネジメントや、インボイス制度・電子帳簿保存法への対応、DX導入などにも携わることが可能です。
※税務申告等は顧問公認会計士事務所にお任せしています。
【就業環境】
平均残業時間は30～40時間程度、所定労働時間が7時間であり、週の半分は在宅勤務（コロナ禍終息後も継続の方向で検討）を導入しています。
また、時短勤務制度や看護休暇、育児休暇から復帰した方も手厚くサポートを行っており、他にもテレビ朝日直営の保養所、テレビ朝日食堂の利用など魅力のある制度が多数あり、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能な環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経理マネジメント（部課長）のご経験
【尚可】
・公認会計士、もしくは公認会計士短答式試験合格者
・税理士、もしくは税理士科目合格者
・日商簿記検定1級保持者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩約5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～18：00、フレックスタイム制、フレキシブルタイム：8：30～20：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～850万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（夏・冬・期末）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、家族手当あり、各種社会保険完備（テレビ朝日健康保険組合加入、労災上乗せ保険）、退職金：勤続満1年以上の該当者のみ支給、資格取得奨励金、テレビ朝日施設の利用（診療所・社員食堂・売店など）、定期健康診断（年2回）、時短勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数120日】週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇13日～27日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、メーデー（5／1) 、会社記念日(11／1) 、慶弔休暇、誕生日休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可）、産休・育休※休日出勤時は振休
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-405074033
