- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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～プライム上場～総合ハウスメーカー／不動産業界の働きがいのある会社として注目！【職務概要】
同社主力事業の新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ（土地を買う）をおこなっていただきます！
【職務詳細】
＜仕事の進め方の一例＞
1.担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定
2.現地で土地の形状や周辺環境を調査
3.土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
4.社内承認を得て契約締結
5.社内の部署と連携して住宅を建築
6.完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
【具体的には】
担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入れを実施。住宅を中心にその土地を活用した街づくりを進めます。完成後は仲介業者を通じ販売を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方
【尚可】
・宅地建物取引士をお持ちの方
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★やる時はやる！休む時は休む！のメリハリ！
★自由で風通しの良い社風！社風で選ばれる会社！
★産休後の復帰大歓迎！子育てと仕事の両立で長期就業！
※以下より希望エリアをご教示ください。
千葉市・市原市・木更津市・松戸市・柏市・船橋市・市川市・八千代市・成田市・流山市歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ケ月～1年間) - どこで働くか
- 【千葉】希望エリアを申告の上、選考にて相談し決定
【千葉】希望エリアを申告の上、選考にて相談し決定
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時30分（所定労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月※会社業績による）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給（車通勤可）／駐車場完備／各種社会保険完備／社用携帯貸与（スマホ）／資格取得支援／財形貯蓄制度／時短勤務制度／時差勤務制度／産休育休制度（実績多数）／社員持株制度／社員表彰制度／社内イベント（社員総会・海水浴・運動会・旅行など）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日115日】完全週休2日制（水曜日、火曜日または木曜日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休業、ハネムーン休暇、リフレッシュ休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-403094640
