- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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★グロース市場上場★M＆Aで事業拡大中のマーケティングテクノロジーカンパニー【職務概要】
M＆A後のグループシナジー創出のためグループ会社の経営幹部として経営管理・バリューアップ推進をご担当いただきます。
【職務詳細】
・事業計画の作成サポート、予実管理、KPI管理
・計画達成に向けた施策提案、推進と進捗確認
・月次及び四半期の経営報告
上記業務を通じて、グループ会社経営陣と事業成長に向けて伴走いただきます。
エフ・コードグループ全体のシナジーを高めるため、担当企業とエフ・コードの橋渡し的存在となり、経営陣や関連部門を巻き込みながら更なる事業成長に向けて取り組んでいただきます。
★ポジションの魅力★
・複数のグループ会社を通して豊富な経営戦略、実務経験が積めます。
・グループ会社の中にはIPOを目指している企業もあるため、プレ／ポストIPO経験が積める可能性があります。
・経営人材としてオーナーシップを持って事業成長に関与できる可能性もあります。
スタートアップならではのスピード感と実践の中で豊富な経験と知識を獲得することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業計画の作成ができる
・損益計算書が読める・書ける・企業の状態が分かる方
【尚可】
・事業会社もしくはコンサルティング会社においてコンサルティング、PMI関連業務経験
・事業会社での事業企画／経営企画／事業開発経験
◎◎こんな経験が活かせます◎◎
・CxOとして、あるいはCxO直下で何かしらのプロジェクト推進経験
・営業・マーケティングの企画・推進、責任者経験
・法人顧客へのサービス提供経験
・事業会社での財務経理業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区神楽坂1-1神楽坂外堀通りビル 2F
JR各線「飯田橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（10：00～15：00のコアタイムあり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額534000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月、8月）
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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表彰制度／グレード型職能給制度／近隣手当（2駅以内 徒歩通勤）／慶弔見舞金／紹介入社制度／PC支給／社員旅行／保養施設あり （健康保険組合契約先）／健康診断・予防接種
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後・育児休暇／バースデー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→二次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-406699060
