- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】ITソリューションでトップクラス／福利厚生充実！【職務概要】
顧客（地方自治体）におけるインフラ基盤（オンプレ）の設計・構築・運用保守を担当しています（当該インフラ基盤の上で各種業務アプリケーションが稼働しています）。インフラ基盤（オンプレ）の安定稼働に向けた日々のインシデント管理と対応、効率化や省力化に向けた改善等も実施しています。またBPR・DX推進・クラウド化といった領域も顧客から相談を受けて対応しています。
【職務詳細】
●法施行に基づく顧客（地方自治体）の次期インフラ基盤への検討作業のPM、もしくはチームリーダーをご担当いただきます。具体的には以下の作業となります。
・インフラ領域の現状整理、要件とあるべき姿の整理、現状とのGAP整理、構想検討、設計、構築といった作業における進捗・品質・コスト・パートナー・顧客調整等
※プロジェクト参画当初はPM補佐、もしくはチームサブリーダーとして、プロジェクト概要の理解、プロジェクトの進め方の理解、実作業（インフラ要件整理、顧客打合せ参加）などを経験いただき、徐々に自立して作業を進めて欲しいと考えています（その期間も含め、現在の要員で支援等も実施していく想定です）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●インフラ基盤領域の上流（要件整理・構想検討・設計、等）経験があること
●調整／交渉能力（社内、パートナー、顧客との交渉を想定）
●インフラ領域案件のリーダー、PM経験（10～50人月程度、支援を行いながら育成することも可能）
【尚可】
●インフラ基盤領域の下流（構築以降）
●クラウド化案件における知識・経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間（労働条件は本採用時と変更なし）) - どこで働くか
- 北海道札幌市内を想定
北海道札幌市内を想定
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）※フレックス制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:680万～970万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（予定）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（1日当たり3，000円（往復）を上限）、退職年金制度、独身寮、直営・契約保養所、会員制リゾートクラブ・アスレチッククラブ、財形貯蓄制度、診療所完備、各種運動部・文化部のサークル活動、育児・介護休暇制度、住宅資金積立融資制度、自己申告制度、慶弔給付金、社員持株会ほか
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度14日、2年目16日～最高20日）、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
- どんな選考プロセスか
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書類審査 → 1次面接設定 → 適性テスト → 1次面接実施 → 最終面接設定＆実施 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-405986383
