- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【リモート可能】「情報共有」と「対話」を重視した独創的で高品質なサービスを提供！【職務概要】
同社のインフラエンジニア（マネージャー）として、インフラの構築、運用を担当していただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・新規機能サービスにおける要件定義や設計
・自社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守
・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用
・サービス・システムの監視やチューニング等の運用
・その他、インフラ業務の効率化や改善
・チームメンバーの指導、育成、フォロー
【開発環境について】
サーバーサイド：Java，Node.js，Go
モバイルアプリ（iOS／Android)：Swift，Kotlin
フロントエンド：Angular，React
クラウド運用：Azure，Docker，Kubernetes
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・AWS、GCPなどクラウドサービスでのインフラ構築経験
・Linuxサーバを利用したウェブシステムの設計・構築・運用経験
・マネジメント経験、メンバー育成経験
【尚可】
・AWS、AzureなどのAPIを使ったサービスの立ち上げ経験
・業務外でエンジニア向け勉強会やイベントへ参加することが好きな方
・操作性を高めるためにUI・UXの設計知識
・ソース管理やテストの自動化などの開発を効率化するCI／CD環境の使用経験
・運用保守・障害対応の経験
・大規模サービス運用におけるセキュリティ対策の業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月) - どこで働くか
- 〒150-6029
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階
JR山手線「恵比寿」駅東口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:690万～990万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年２回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、確定拠出年金、通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当、健康診断・産業医との健康相談、産前産後・育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度、慶弔金制度、健康保険組合保養施設
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇（半日年休制度あり・入社半年経過時点10日 最高付与20日）、年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査（ロジカルシンキング、性格適性）⇒一次選考（現場）⇒二次選考（本部長）⇒最終選考（代表）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-406140937
