- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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年間休日120日以上／リモートワーク可／中途入社のメンバーが多く在籍中です！AWSを中心としたクラウドリフト／シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用を行います。パーソルキャリアの各事業（doda、doda Xなどの人材紹介事業）に対して、アプリケーションの実行基盤の整備を行います。
【職務詳細】
・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用
・AWSリソースのIaC化、最適化 ・CI／CDの構築、運用
・モニタリングの構築、運用 ・負荷テスト
・システムに対するインフラ面の課題の抽出、課題解決とその推進
・チーム運営（タスクのアサイン、進捗状況確認、課題調整、技術サポート等）
・アプリケーション担当など関連チームとのコミュニケーション
■今後の方針：
・2025年度末までに、残存しているオンプレ環境をクラウドリフトし、完全クラウド化を目指しております。内製化により直接構築に関わることや標準的なAWSの利用方式の策定、IaC化などにより、事業のインフラのアジリティを上げていこうとしています。
・AWSをベースとしながら他複数のクラウドも含め、クイックに利活用できている状態を目指しています。
・アプリとインフラがシームレスに連携し、一体化ができている状態を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・AWS認定資格ソリューションアーキテクト プロフェッショナル相当の知識
・AWSを利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験
・チームリーダー、サブリーダーとしてチーム運営を行なった経験
・IaC（CloudFormationやTerraformなど方法は問わず）でのAWSの設定経験
・システム担当者として、利用者や関係部門、ベンダとの調整、交渉、提案などの経験
・複雑な物事を論理的に考え、全体感を持って整理する力
【尚可】
・CI／CD環境の構築や、CI／CD環境での開発、運用経験
・システム運用設計 ・企画／計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル
・AWS以外のクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験
・Gitなどを利用した開発経験
・Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションの設計、構築の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※管理職の場合6か月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 2F
東京メトロ丸ノ内線・千代田線・東西線E2・C7出口
「大手町」駅より徒歩1分（地下道より直結）
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり） - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分(フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～860万程度
年俸制：月額500700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（部門責任者2名）→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-406417585
