- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場企業のグループ／福利厚生充実／1995年創業の安定基盤【職務概要】
同社にてシステムエンジニア（次期基幹システム）として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
自社のシステムエンジニアとして、基幹システム刷新に関する企画立案および、開発に関する業務に携わっていただきます。
社内のシステムエンジニアとして開発から導入まで、ユーザー部門と一体となってシステムを構築していく仕事です。
開発プロジェクトは、ケーブル・プラットフォーム事業向けの商品・顧客管理及び、申込～工事手配、プロビジョニング、課金開始までの基幹システムの刷新を行う大規模プロジェクトであり、一部業務に米国のソリューションの導入を予定しています。
【部署構成】
部長1名、管理職10名、スタッフ10名、業務委託約15名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかの経験
・基幹システム系の要件定義、設計・開発、テスト、導入までの工程に関する開発経験
・プロジェクト管理の業務経験がある方（３年以上）
【キャリアパス】
まずは、基幹システム刷新の開発プロジェクトに数年間携わり、ケーブル・プラットフォーム事業向けのシステム企画・開発業務経験を積んでいただき、その後、次世代のリーダーとして管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分／ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～17時45分（実働7時間15分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～660万程度
月給制：月額304000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／確定拠出年金制度（401K）／財形貯蓄制度／慶弔見舞金制度／借上社宅制度／福利厚生倶楽部（リロクラブ）／EAP／社員モニター制度／育児時短勤務制度／定期健康診断 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日（2024年度）】完全週休二日制（土日）／祝日／慶弔休暇／年末年始／育児・介護休暇／有給休暇（初年度5～10日、次年度以降15日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒SPI試験（WEB）⇒最終面接⇒内定※営業職はSPIに加え性格テスト
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-404770495
