- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による
- どんな仕事か
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多種サービスで成長中／事業成功のためのエンジニアリングマネージャー【職務概要】
同社CTO室エンジニアリングマネージャーとして下記業務をお任せしたいと考えております。
【職務詳細】
・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保）
・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決）
・採用／育成／制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動）
・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション
■具体的な担当領域について
事業領域が多岐にわたる為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。
例えば以下のようなミッションを持ち各事業を担当していただきます。
・大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する
・新規事業で小さくスピード感のあるプロダクト開発と組織をスケールさせていくための採用戦略の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニア組織のマネジメント経験
【尚可】
・大規模、高負荷なシステムの開発／運用経験
・小さなプロダクトを少人数でスピード感を持った開発経験
・テックリード（もしくはリードエンジニア）の経験
・部門を横断した課題提起、解決の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1300万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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介護休業制度、産休育休制度、交通費支給（月上限5万円まで）、慶弔見舞金（結婚、出産等で支給）等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※年間休日／123日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-405919323
