- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増大
- どんな仕事か
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★東証プライム上場★グローバルな環境／1日3食無料のカフェテリアあり【職務概要】
シニアプロジェクトマネージャーとしての責任は、予算内およびスケジュール通りにプロジェクトを調整し完了、各タスク期限において適切な担当者を割り当て、プロジェクトの進捗状況やリスクや課題を監視しトラック、プロジェクトの進捗状況について上層部への的確なサマリをレポートすることです。また、プロジェクトのステークホルダーと協力し、成果物がスケジュールや予算内に収まるよう、各部門と調整し、上記を中心になってリードしていくことが求められます。
【職務詳細】
・プロジェクトの計画（ゴール設定、マイルストーンとクリティカルパス計画、社内外のプロジェクト依存関係の計画、テストとリリース計画、予算計画、スケジュールの作成）
・プロジェクトの遂行と進捗（判断と意思決定、プロセス管理、タスクトラッキング、品質管理、予算とコスト管理、スコープ変更への処理）
・コミュニケーション（ステークホルダー管理、プロジェクトのファシリテーション、スステークホルダーとのコミュニケーション、レポーティング）
・リスク管理とリスク低減措置
・問題管理と問題解決
・プロジェクトマネジメントにおけるベストプラクティスの改善
・ジュニアプロジェクトマネージャーの指導
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・4～6 年以上の大規模プロジェクトにおけるメインプロジェクトマネージャーとしての経験。(50 名以上のプロジェクトメンバー）
・ソフトウェア開発に精通するナレッジ
・強いリーダーシップ
・優れた問題管理およびリスク管理
・意思決定と問題解決スキル
・コミュニケーションスキル (ステークホルダー間に発生するコミュニケーションギャップを最小化するスキル)
・報告、プレゼンテーション、ミーティングファシリテーションスキル
・Jira／Confluence およびその他のプロジェクト管理ツールのナレッジ
・ビジネスレベルの英語力
【尚可】
・プロジェクトマネジメント資格（PMP など）
・プログラムマネジメント経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都世田谷区玉川1-14-1
東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分 ※所定労働時間7.5時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給
昇給:年2回（6・12月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア（朝・昼・夕食無料）、個人学習スペース、スポーツジム（有料）、誕生会、クラブ活動、納会、他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土・日、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2～3回）＋SPI⇒内定 ※状況に応じて変動可能性あり
※職種によりTOEICスコアが800点に満たない場合には、契約社員雇用となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-405921281
