- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】福利厚生充実／WLB◎／フレックスタイム制あり【職務概要】
・同社のプロダクトの安定と成長を支えて頂けるSREのスペシャリストを募集しています。
【職務詳細】
同社は、小売業の枠を超えてプラットフォーム企業へと進化を遂げる、まさに変革の真っ只中にあります。会員数1，750万人を誇る自社ECサイト「ドットエスティ」がその中心を担っています。今後も、自社ECサイトに留まらず、他社ブランドの参加も積極的に拡大していく予定です。
さらに、未来を見据え、新しい顧客層に向けた革新的なプロダクトの開発にも力を入れています。
例えば、
・スタッフが自らのスタイリングを共有できる「スタッフボード」
・手軽にファッションアイテムを売買できるフリマサービス「ドットシィ」
・メタバース上での新しいファッションマーケットプレイス「Stymore」
・中国の人気ブランドを日本で手に入れられる「Wardro」
など、多岐にわたるプロジェクトの開発が進行中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、ECシステムやtoC向けのプロダクトなど高いレベルで性能・信頼性・セキュリティが求められる環境においてインフラ構築・運用のリード経験があること
■導入したECシステムやBtoC向けプロダクトのインフラ運用・保守業務を経験していること
■AWS／GCPなどのクラウド環境で大規模なインフラ構築の経験があること
【尚可】
■大規模のプロジェクト（100人月超）の参加経験 ※マネージメントの経験あれば尚良
■ECシステムやBtoC向けプロダクトにおいてアプリケーション設計・開発の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ27階
JR各線「渋谷」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（コアタイム 12：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備／通勤手当（月5万円迄）／退職金／施設利用割引／社員割引（50％引き）／超過勤務手当／出産一時金／健康診断／婦人科検診／インフルエンザ予防接種（各補助金あり）※転勤者には、赴任手当・転勤一時金・引越手当・住宅手当を支給
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 月9日（5月・8月は10日）／年間休日110日／春夏冬の季節休暇各3日／年次有給休暇（初年度10日）／リフレッシュ休暇／生理休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／子の介護休暇／特別休暇（結婚・忌引・配偶者出産、産前特別休暇、災害、赴任、慰労、感染症、天災事変、教育休暇）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-405997633
