- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
-
【トップクラスシェア製品を多数保有】業界を牽引する世界的総合電機メーカー◎【職務概要】
ネットワークセキュリティ装置の電気設計をお任せします。
【職務詳細】
特定顧客向けセキュリティシステムを構成するハードウェア装置開発を担当します。三菱電機内の営業や研究所と連携してプロジェクトを進めます。
■具体的に：
ネットワークセキュリティ装置の電気設計、開発、試験を担当します。電気設計は実務担当者として協力会社担当者がいるため協調した開発を行います。
●使用言語、環境、ツール等：
CAD等で開発します。
●キャリアパス：
製品開発プロジェクトの取り纏め（マネージャー）
●仕事の魅力：
セキュリティシステムを一から設計し、開発・保守を業務としており、セキュリティシステムの一環したライフサイクルに携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・情報処理機器の電気設計の実務経験
【尚可】
・熱設計の知識・経験 ・電磁ノイズ対策（EMC）の知識・経験
・情報処理機器に搭載する、電源、デバイス、モジュール等の選定経験
・基板製造及び基板実装に関する知識
・基板実装及び基板検査の治工具開発設計立案、支援経験
・電子回路、ソフトウェア、FPGAに関する一般的な知識
・開発における工程立案・管理、原価設定・管理の経験
・品質管理、品質保証に関する一般的な知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-７ 横浜ダイヤビルディング 30F
JR各線「横浜」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（フレックスタイム有：コアタイム10：15～14：45）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～980万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日124日（2022年度）】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-406243335
