- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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フルリモートワーク可／離職率3%！多様なキャリアパスの可能性【職務概要】
サービスデリバリーチームのサポートや必要に応じて適宜現場で改善助言や支援も行います。
【職務詳細】
＜ハイリスクエンゲージメント（HRE）レビュー＞
・HRE案件のリスク状況分析、リスク論点の洗い出し、品質管理パートナーとの連携
・月次レビューMTGの日程調整、資料準備サポート、月次レビューMTGのファシリテーション・チームへの質問、リスク助言
・HRE案件の状況のサマリレポートの作成、マネジメント（CxO）への報告
・HREレビュープロセス・リスク観点自体の継続的な改善
・トラブル回避のLesson Learnedの社内周知・啓蒙・研修の企画・実施
＜Product開発相談・リスクレビュー＞
・ソリューション開発構想問合せへの対応・初期リスクアセスメント
・ソリューション用のリスク評価フレームワーク（TRF）に沿ったリスク分析とソリューション開発チームサポート
・TRF内容（リスクの所在と低減策）のサマリレポートの作成、承認取得
・レビュープロセス・リスク観点自体の継続的な改善、社内関連部署との連携・相談
・Lesson Learnedの社内周知・啓蒙・研修の企画・実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3年以上のコンサルティングまたはSI企業におけるシステム導入プロジェクトへの関与経験
・コンサルティングのエンゲージメントリスクに関する分析能力、問題提言／解決力、PowerPoint・Excel等を利用したドキュメンテーション能力の高い方
・チームプレイヤーであり、コミュニケーションが好きな（コミュニケーションスキルが高い）方
【尚可】
・システム導入プロジェクトでのPMO（プロジェクトの品質・進捗・課題管理等）の経験
・ビジネスでの英語使用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-1-1
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時15分～17時15分（フレックスタイム有り／コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1500万程度
月給制：月額457000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、フレキシブルワーキング手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-406265384
