- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【事業拡大◎】プライム市場上場!住宅業界のリーディングカンパニー!【職務概要】
戸建住宅、集合住宅、商業建築他、建築物全般とそこで営む人々の生活を対象にした研究開発をお任せいたします。
【職務詳細】
・ゼロエネルギー住宅とそれを構成するライフラインの研究開発
・光視技術がもたらす快適空間と睡眠に関する研究開発
・ロボティクス技術とそれを使ったライフサポートサービスの研究開発
・長期にわたり継続可能な省力化設備工事及びメンテナンス技術の研究開発
・住生活におけるカーボンニュートラルやゼロカーボンを推進する技術の研究開発
■配属予定部署の社員構成は、20代から60代と幅広く所属しています。
各自中長期の研究テーマを持ち、研究テーマリーダー、マネージャーとしてキャリアステップアップの可能性もあり、ご経験やスキル、ご志向性によってお任せする業務を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】以下のいずれかのご経験がある方
・住宅設備メーカーまたは住宅メーカーにおいて、戸建住宅や共同住宅のインフラ設備(電気・情報給排水・換気空調等)、水回り(浴室・トイレ等)に関する部材開発や研究開発、施工指導や施工技術開発の経験をお持ちの方
・自然光や照明を活用した空間デザイン、または照明器具の設計、デザイン、商品開発の経験をお持ちの方
・生活と睡眠の質との関係や、快眠へ誘うライフスタイルの研究及び調査の経験をお持ちの方
・産業用ロボットやサービスロボットの研究開発やプログラミング経験をお持ちの方
以下のような方は歓迎です
・本業種での業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 京都府木津川市兜台6-6-4
近鉄京都線「高の原」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:680万~1036万程度
月給制:月額324800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(全額支給)/家族手当/寮社宅/退職金制度/資格祝金制度/従業員持株制度/慶弔見舞金/住宅資金融資制度/企業年金制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日カレンダーにより最大年間休日129日/完全週休2日制(土日祝)/夏季休暇/年末年始休暇/創立記念日休暇/年次有給休暇20日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/03~24/12/16
求人No.WPT-406066372