- なぜ募集しているのか
- エンタープライズ事業強化のため
- どんな仕事か
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【資金調達25億円】IPO準備中のHRTech企業／1，900社がサービス導入【職務概要】
エンジニアリング部門の統括として、戦略的計画の策定と実行を行い、リソースの最適配分とパフォーマンスの最大化を担います。
重要プロジェクトの進捗管理と品質確保を行い、優秀なエンジニアの採用・育成を推進します。新技術の研究開発と技術ロードマップの策定を通じて技術革新を推進し、他部門との連携強化、顧客要求に基づく製品開発、業務プロセスの改善、効率化を図ります。経営陣への報告および提案も行います。
【職務詳細】
管掌範囲：プロダクトエンジニアリングチーム（数十名規模：各チーム5～9名で別れそれぞれにEngineering Managerがいます ）
1.部門目標と優先順位の検討と実行
2.エンジニア組織の採用および育成・評価
3.プロジェクトの監督および進捗管理
4.部門予算の管理とコスト効率の向上
5.業務プロセスの分析と改善
6.他部門、経営陣とのコミュニケーションとコラボレーション
7.顧客との技術的なコミュニケーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニアリング部門での10年以上の実務経験
・優れたリーダーシップとチームビルディングの経験
・ソフトウェア開発、システム設計、技術戦略に関する深い知識
・他部門および経営陣との効果的な連携能力
・複雑な問題を迅速に解決する能力
【尚可】
・特定の技術領域での専門知識（AI、機械学習、ビッグデータなど）
・プロジェクト管理資格の保有
・アジャイル開発の導入および運用経験
・技術コミュニティでの活動
・ビジネスおよび財務の知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 徳島県徳島市東大工町1丁目9-1 徳島ファーストビル6階
JR牟岐線「徳島」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～16時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1200万程度
年俸制：月額754000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3万円／月）／社会保険完備／リファラル採用手当／ピアボーナス など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）／祝日／リフレッシュ休暇／有給休暇（入社初月より付与） など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面談・面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-406257802
