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大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます！【職務概要】
車種開発プロジェクト推進マネジメントエンジニアとして業務をお任せします。
【職務詳細】
新型車量産立上り推進および年式変更車の開発マネジメント業務
＜部署の役割＞
■車種プロジェクトの開発推進業務
・商品コンセプトを技術構想に具体化（最新法規情報の収集、開発目標性能等）
・車種開発計画立案、実行（品質／性能目標、開発日程、コスト／費用管理等）
・設計、試験等実行部門による車種開発を統括管理（社内開発プロセスに準じたマネジメント）
・購買、生産等関連部署と連携して、開発車を生産につなげる
＜やりがい・成長できる点＞
・クルマ開発プロセス全体に関わることができ、多様な知識、経験を得ることができる
・海外製作所での生産車では現地活動があり、海外経験を積むことができる
・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして活躍ができる - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・自動車メーカー、部品メーカーでの製品開発／設計経験
・工学系の基礎知識、物理学、機械工学、電気／電子／制御系いずれかの知識
・普通自動車第一種運転免許（MT車）
・Excel、Word、PowerPointの操作と作成能力
・自動車製品についての用語および法規の基本的な知識
■以下管理職採用の場合必須
・マネジメント経験（係長クラスでも可）
・TOEICスコア500点以上
【尚可】
・自動車メーカー、自動車部品メーカ等でのプロジェクト推進経験
・開発グループのリーダー経験
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC600点以上）
・海外製作所、海外R＆Dとの業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯：8時30分～17時30分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1250万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など ※年間休日121日
- どんな選考プロセスか
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書類選考(人事／部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-404537564
