- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
年間休日121日／転勤なし／世界有数の物流システムメーカー企業！【職務概要】
情報制御システム部でのマネジメント業務を行います。情報制御システム部では主に2つの業務があり、クライアントの要望をヒアリングして要件定義をする情報系SEと、電気制御のためのプログラムを構築する制御系エンジニア業務です。これらの2つの業務を行うメンバーのマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・進行中のプロジェクト内容の把握
・スケジュール管理
・メンバーからのエスカレーション対応、モチベーション管理
・情報系SE、制御系SEなどチームのマネジメント
・メンバーがパフォーマンスを発揮できるような社内環境の構築
・社内の関係する他部署との連携、協業
・海外グループ会社とのグローバルプランの連携、協業
※出張があります。
1～2日／回の出張が年間で10回程度発生します。
日帰り出張を含めると月に1・2回程度外出する機会があります。
【入社後の流れ】
まずは全体像の把握から始まり、マネージャーを担当します。その後、部長としてキャリア構築していくことができます。経営会議等にも参加することになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・電気制御系や情報系（ものづくりSE）の知見がある方
・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き、レポーティング、折衝）
・同業界での経験
【尚可】
・物流機器メーカーでのSE実務経験をお持ちの方
・搬送系設備の機械設計やプロジェクトに携わった経験
・マネジメント経験（目安：20名以上）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F
神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：00
※フレックス勤務制度有り（コアタイム11：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1200万～1300万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（2022年実績：6.4ヶ月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（上限5万円／月）、残業手当 、役職手当、住宅手当（一律1万9000円／月）、社会保険完備、寮・社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、リロクラブ（宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、土曜、日曜、祝日、慶弔休暇、年末年始、有給休暇、GW全休、年1回4連休以上取得
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接（現場の部門長）→適性検査→2次面接（社長／人事部長）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-404996406
