- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
※年休125日（土日祝）／幹部候補／大手メーカー取引有／転勤なし【職務概要】
国内家電メーカー様へのOEM＆ODM業務を中心として、
より良い製品を作るため、またより効率良い生産を実現するため、
お客様へ様々な提案を行う同社において経理業務をメインにお任せします。
【職務詳細】
・得意先に対する資料作成および請求／支払等に関する業務
・会計データーの入力および、試算表作成等の関連業務
・入出金の管理業務
・金融機関に対する資料作成／報告業務
・仕入れ先からの請求書／納品伝票等のに関する管理業務全般
・月次、年次決算業務
・税務申告業務（顧問税理士と連携の上）
・資金繰り業務
【入社後の流れ】
経理課長候補としての採用になりますので、今までのご経験に応じて、
入社後すぐに管理職になっていただくキャリアもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
※下記いずれも満たす方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・経理実務経験を15年以上お持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（規模不問）
【教育制度・資格補助補足】
入社後は業界の知識や商材の知識等を教育します。
分からない事は何でも聞ける環境になっていますので、
1から学ぶ気持ちでご入社していただき、ご活躍いただくことを期待しています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は基本給の9割を支給) - どこで働くか
- 大阪府東大阪市俊徳町5-5-29
近鉄大阪線「俊徳道」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～560万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当、職務調整手当、退職金制度（勤続5年）、産休育休制度、家族の健康診断の補助あり、健保組合保養所（国内・ハワイ）あり
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日（年間5日取得必須）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-405732966
