- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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大手完成車メーカー！革新的な挑戦を続ける環境があります。【職務概要】
自動車試験場内における研究開発施設、通信・電力などインフラ設備やテストコース、建物の設備管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・保全計画の立案、執行
・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行
・保全業務（メンテナンス／修理）
・インフラ設備の投資仕様決定などの企画業務
ご経験やスキルにもよりますが、入社後しばらくは、経験者と一緒に業務をご担当いただきながら、開発の知識やマツダの業務の進め方を習得いただき、自身の経験スキルに合わせて設備管理業務を担当いただくことを期待しています。
【募集背景】
大きな変革期を迎えている自動車業界において、自動車試験場内にも開発設備の増設が進んでいます。一方、まだ古い施設、設備も継続して使用しており、開発を計画通り進めていくため保全と更新の最適化が必要になっています。また、地域や社会の課題解決／貢献も実現していく必要があることから、次世代試験場構想を策定し、施設、設備などを整備していく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気関係の保全業務の経験 3年以上
（自ら補修を行う又は、自ら故障診断を行い、補修仕様を決定する業務の経験）
【尚可】
・生産設備の保全業務、施工業務経験をお持ちの方
・ボイラー、空調設備に関する業務経験をお持ちの方
・電気、建築士および土木の有資格者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 広島県三次市東酒屋町551-1
JR芸備線「三次」駅から車で4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤費支給、退職金、独身寮（月2万円程度）、各種社会保険完備
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 週休2日制（同社カレンダーによる）、年間有給休暇：15日～20日（毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します）
※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1、2回（※ポジションによります）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-406317731
