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#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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【創業1916年】創業100周年を超える老舗メーカー／年間休日121日【職務概要】
経営陣の戦略パートナーとして、ボールジョイント事業の事業成長に不可欠となる組織・人財をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。
【職務詳細】
入社後は(株)ソミック石川の人事部に所属いただき、人事部長の直下で経営・人事課題などを早急にキャッチアップすることが求められます。また、主力事業の人事課題・各種施策に関わっていただき、今後の人事機能のあり方を描いていくことも期待しております。
具体的には、以下のようなテーマがございます。
・幹部職アセスメントの実施・リーダー育成に向けた教育プログラムの検討
・人事制度の在り方、アップデートに向けた方向性の検討
・人財育成、人財開発につながる人事考課プロセスの再構築と実践
・シニア人財の活性化施策の検討、実行
適所適材を実現するための、人財ローテーションの仕組みの検討
※ご経験やご希望のキャリアに合わせて、関わり方や責任範囲をアレンジすることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業での勤務経験
・採用、組織開発、労務、人事制度企画など人事の複数領域のご経験
・プロジェクト、部員のマネジメント経験
【尚可】
・グローバルに展開する製造業での経験
・1000名以上の組織規模での業務経験
・自らも現場まで降りてフットワーク軽く動くことに抵抗がない方
・プロジェクトマネジメント、リードのご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 静岡県浜松市南区古川町500
遠鉄バス「西町」より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時20分～17時20分 フレックス勤務制度有
（コアタイム10時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（会社規定に基づき支給※18，500円～）、住宅手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度（会社規定に基づき支給）、財形貯蓄制度、低金利融資制度、語学研修制度（英・仏・中・他）、各種リゾートホテル、企業年金 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8～9日、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日）、慶弔休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接（部門責任者・人事） ⇒ 最終面接（部門執行役員・人事責任者） ⇒ 内定
※状況やご住所によって選考フローが変更となる場合がございます。コロナの影響でWEB面接にて対応中です。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WPT-406444013
