なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 同社のマンションや計画修繕の工事企画のお仕事をお任せ致します。
１．設備工事の修繕計画の策定、執行業務
・設備系（エレベーター設備、機械式駐車場設備、給水ポンプ設備、セキュリティ、自動ドア、インターホン設備、消防設備等）の長期修繕計画の策定
・策定した計画に基づき工事に向けた調査、内容検討、発注、工事管理に関する業務
※大規模修繕工事、屋上・鉄部塗装工事や外壁補修工事等の予防保全工事は同部別チーム（建築工事チーム）が担当しています

２．遵法性・安全性確保に関する業務
・エンジニアリングレポートの取得、外壁診断調査や建物劣化診断調査等の実施
主な対象物件は、23区を中心に日本全国に280物件超（東京23区が7割）ある賃貸マンション（主にRC造／SRC造）です。
同社が運用を受託しているため、発注側・施主側の立場で各種工事計画の立案、工事発注、工事管理を遂行いただきます。
求められるスキルは: 必須【必須経験】
・RC造のマンション（2～3階建程度の低層を除く。分譲、賃貸不問）をはじめとする不動産の設備工事に携わる技術系部門での勤務経験を有する方
・関係者を取りまとめるコミュニケーション能力をお持ちの方
・最適な工期やコストの検討を行う調整力、臨機応変さをお持ちの方
・基礎的なOAスキル（Word/Excel）を有する方

歓迎【歓迎要件】
・建築士（一級、二級）あるいは建築施工管理技士（一級、二級）をお持ちの方、尚可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 勤務時間：フレックスタイム制度あり
※コアタイム（9:00～14:00）フレキシブルタイム（7:00～9:00、14:00～20:00）
標準勤務時間:9:00～17:30
休憩時間:60分
※残業時間平均20～30時間／月程度
※仕事と子育ての両立支援をはじめ、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～800万円
月給：46万円～59万円
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）を予定
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、持ち投資口会制度有り
■屋内に禁煙可能な場所あり（分煙）
■資格取得支援制度
■自己啓発：推奨資格に対する取得支援制度、語学（英語）習得支援制度有り ※従業員の健康増進を重視し健康企業宣言を取得しています。
休日休暇は: ■年間休日120日
■完全週休二日制（土日祝）
■年末年始休暇
■GW
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇:ボランティア休暇（規定あり）等
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
※適性検査（SPI）がございます

計画修繕の工事企画・監理／発注者側の進捗監理／賃貸マンション／総合商社グループ

施工管理（建築）