どんな仕事か: 事業開発部において、新棟建設および既存棟改修などの不動産開発・事業企画業務・リーシング業務を行っていただきます
新事業開発部において、新棟建設および既存棟改修などの不動産開発・事業企画業務・リーシング業務に従事いただきます。

≪具体的には≫
(1)物件計画の推進■不動産開発会社（不動産アセットホルダー・グループ会社）との調整■事業および開発計画の策定（入居企業候補の誘致を含む)■グループ内上程資料の作成、提案資料の作成　
(2)設計・施工時における計画の落としこみ■設計事務所・施工会社などとの連携・折衝■竣工後を意識した運営計画の策定　(3)不動産を活用した拠点計画・コンセプト案の策定　
(4)その他関連業務全般
求められるスキルは: 必須【必須】デベロッパー、建築会社、設計会社、不動産会社、リース会社、信託銀行の企画営業などのご経験により、開発手順等の知見をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都市下京区
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：無
所定労働時間
07時間40分休憩60分
残業
有
残業手当
有
残業時間に応じて支給
■標準就業時間は、9:00～17:40
フレキシブルタイムは、7:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: 社会保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

制度・設備
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
寮・社宅
無
退職金
有
その他制度
退職金(勤続満1年以上)、福利厚生倶楽部、食事補助制度、資格取得支援制度、再雇用制度
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月
試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇は: 年間 122日
(内訳)
完全週休二日制土曜日曜祝日
年末年始4日
その他（5/1は指定休日）
有給休暇
入社半年経過時点15日
最高付与日数20日
入社1年目は入社月により、4～13日付与
■休暇制度：年末年始休暇(12/30、12/31、1/2、1/3)、指定休日5/1、育児/介護休暇

【京都本社/転勤無】不動産開発に関する知見をお持ちの方募集

不動産企画・仕入・開発