- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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日本を代表する金融グループ「みずほフィナンシャルグループ」非金融事業をリードする中核企業です。みずほグループのお客様に対してコンサルティングを実施しており、自前での顧客開拓は不要です。コンサル未経験…【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆みずほFGのシンクタンク部門での組織・人事コンサルタントとして、幅広い業種、大手から中小企業までのコンサルティング支援に携わります。
【具体的な業務内容】
■経営戦略・事業戦略・組織・人事戦略の立案支援・実行支援
■グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援
■人事制度の設計（等級制度・評価制度・報酬制度など）
■人事制度の運用・実行支援、
■キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援
■各種研修の設計および実施
＜プロジェクト事例＞
・M&Aに係る人事制度統合
・人事制度再構築支援
・働き方改革に対応した人事制度見直し
・評価者育成コンサルティング
・組織人事診断コンサルティング
【競合他社との違い】
■みずほBKを中心とする、みずほフィナンシャルグループのお客さまに対してコンサルティングを実施しており、自前での顧客開拓等は不要。
■顧客層も中小企業から大企業に至るまでの幅広く、様々なコンサルティングを体験可能
■企業年金コンサルティングを担当する部署（コンサルティング第３部）を有しており、人事コンサルティングとの連携実績も多数あり
【配属】コンサルティング事業本部：コンサルティング第1部、第2部
第1部は、中小企業向けの戦略・経営コンサルティングを、
第2部は、大手企業向けの戦略・経営コンサルティングを担当します。
戦略策定から実行支援まで、トップマネジメントに対して幅広い
課題解決を支援します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■人事コンサルタント経験
■上場企業（ないしは準ずる企業）での人事経験
（人事企画や人事制度設計経験などを想定）
■事業会社にて社内の改革業務経験者
【応募時のお願い】
■応募時には「なぜみずほリサーチ＆テクノロジーズ社で人事コンサルに携わりたいのか」をキャリアアドバイザーにお伝えください。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 組織・人事コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都 都内各事業所
- 勤務時間は
- 08:40～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、年次有給休暇（毎年度20日間。但し初年度は入社月により異なります）、積立休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業（プラチナくるみんマーク認定）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.PSN-AMBI80868602
