なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 日本を代表する金融グループ「みずほフィナンシャルグループ」
WLB◎　（平均勤続年数17,6年、残業26,9時間、有給取得15日）　みずほフィナンシャルグループの非金融事業をリードする中核企業。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
・昨今盛り上がりを見せているサステナビリティ領域にて、同社既に30年ビジネス展開をしています。当然同社の基幹事業であり、業界のリーディングカンパニーです。また、これまで主にメインプレーヤーは省庁や研究機関でしたが、SDGｓの流れで民間企業も対応が迫られており、そのニーズに対応すべく中途採用に注力しています。

【魅力・強み】
・30年以上サステナビリティ領域で事業展開をしており、リーディングカンパニーです。
・省庁など、公共機関とのリレーションシップが確立されており、政策や規制などのルールメイクから携わることが可能です。
・海外事例などは民間よりも省庁の方が、情報が早く、未来を先読みした提言が可能です。
・サステナビリティに興味関心のある企業は、環境関心度の高い大企業であり、大手企業の変革支援に貢献し、ひいては市場変革を行うことができます。

【業務内容】
■エネルギー情勢・政策の調査・分析
■関連技術動向・企業動向の調査・評価
■関連ビジネスに関するコンサルティング

＜業務例＞
・各種発電事業に関するコンサルティング
・電力自由化に関連した新規事業・サービスに関するコンサルティング
・脱炭素社会に向けた水素・アンモニア・合成燃料・CCUS等に関するコンサルティング
・エネルギー関連機器の市場調査・企業調査、事業戦略コンサルティング

【コンサルティングサービス紹介】
・https://www.mizuho-rt.co.jp/solution/improvement/csr/energy/index.html

【プロジェクト事例】
・福島沖での浮体式洋上風力発電システムの実証研究事業（経済産業省）
・太陽光発電開発戦略に関する動向調査（NEDO）
・環境配慮型CCS実証事業（環境省）
・洋上風力発電事業に関する公募入札支援（民間企業）
・再生可能エネルギー発電の出力抑制に関する分析（民間企業）
・分散型電源ビジネスにおける経済性分析（民間企業）
・水電解装置の市場動向調査（民間企業）

【競合他社との違い】
■国の…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれかの業務経験
■エネルギー、プラント業界での企画業務（事業企画やマーケ等）
■エネルギー、プラント業界での技術職経験
■コンサルティングファーム、シンクタンクでのコンサルタント経験

【歓迎要件】
■エネルギー、電気、機械、化学、環境工学等に関する修士卒程度の専門知識
■電力・ガス・石油等エネルギー系の企業においてのプロジェクト関連や企画業務
■設計、エンジニアリング、メーカー、シンクタンク等の企業・団体においてエネルギー分野のプロジェクトの実務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント【エネルギー技術・ビジネス】
どこで働くか: 東京都千代田区神田錦町2-3
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
日、年末年始、年次有給休暇（毎年度20日間。但し初年度は入社月により異なります）、積立休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業（プラチナくるみんマーク認定）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

コンサルタント【エネルギー技術・ビジネス】

その他、コンサルタント系