なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■NTTデータグループのコンサルティングファーム　■システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。
■ヘルスケア・福祉の現場における生産性向上や業務効率化、介護の質の向上…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
介護テクノロジー・生産性向上グループでは「ヘルスケア・福祉の現場を子供たちの憧れの仕事に」をグループVisionとして、介護や障害領域を中心としたヘルスケア分野における社会課題解決を支援しています。官公庁や自治体からの案件が多く、国や自治体の政策に上流から関わり、未来の日本を担う社会的意義の大きい案件を多く手掛けていることが特徴です。我が国の社会課題を我が事として捉え、我々と一緒に課題解決に向けチャレンジしてくれる方を募集します。
コンサルタント未経験のメンバーも多く入社し、活躍しています。これまでにヘルスケア・福祉分野における職務経験がない方でも、社会をよりよくした想いがあり、強い関心をお持ちの方であれば大歓迎です。

【業務内容】
■メンバークラス
Cクラス:PJのデリバリーを中心に担っていただきます。
SCクラス:PJのデリバリーにおけるパートリーダーおよびマネジャークラスの営業支援を担っていただきます。

■マネジャークラス
Mクラス：PJのPLおよび営業活動を担っていただきます。

【主な事業領域】
（１）介護領域
生産性向上／テクノロジー活用／テクノロジー開発支援／外国人介護人材／介護助手／地域包括ケア
（２）障害領域
バリアフリー／障害者差別／テクノロジー活用
（３）医療領域
医療機器／健康寿命（フレイル等）
（４）その他の領域
多文化共生（外国人介護人材等）／保険者／医療介護連携　等

【主なプロジェクトタイプ】
実証実験／政策提言／調査研究／コンソーシアム／PMO／BPR　等

今後も組織規模を拡大しながら、ヘルスケア分野の他領域への展開を視野に入れています。

【主な実績（官公庁案件を中心に）】
・介護ロボットの開発・実証・普及のプラットフォーム事業／厚生労働省　　　
　https://www.kaigo-pf.com/
・介護ロボットのニーズ・シーズマッチング支援事業／厚生労働省
　https://www.kaigo-ns-plat.com/
・介護分野における生産性向上ガイドライン策定事業／厚生労…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ヘルスケア分野への強い関心と課題意識
■テクノロジーの社会実証に関する知見もしくは強い関心
■下記いずれかのご経験、
・コンサルファームのパブリックセクターでの経験
・官公庁および外郭・業界団体での勤務経験
・医療・介護・障害分野向け用具・機器の開発企業における企画もしくは開発職としての経験
・ヘルスケア・福祉関連ビジネスでの勤務経験
・社会保障制度に関する知見

【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力（特に読み、書き）
■ヘルスケア、福祉領域における資格

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【介護・福祉×テクノロジー】ヘルスケアコンサルタント
どこで働くか: 東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次休暇
・年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで）
・特別連続休暇（年間2日連続で取得可）
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【介護・福祉×テクノロジー】ヘルスケアコンサルタント

その他、コンサルタント系