なぜ募集しているのか: 株式会社キカガクで開発をしている自社サービスのインフラストラクチャ関係の開発・運用・改善を担当していただきます。
日々改善している学習コンテンツの質やユーザー体験の向上によって、登録者数は日に日に増えており、有難いことに多くの方にご利用いただいております。日々多くのご要望をいただいており、まだまだ大きな伸びしろがあるサービスです。
一方でより快適なサービス体験をより多くのユーザーへ提供するためスケーラブルかつ可用性・安定性が高いインフラストラクチャを目指し改善をし続けることが必要だと考えています。
ただ開発するのみにとどまらず、メンバーそれぞれが主体性を持ち、どうすればユーザー体験は向上するのかを考え、それを実践することのできる仲間を探しています！
どんな仕事か: 以下内容をチームメンバーとして進めていただきます。
【業務内容】
・キカガクプラットフォーム内の複数サービスの基盤となる Google Cloud インフラの設計、構築、運⽤
・障害検知や障害発⽣を防ぐためのモニタリング環境の構築
・開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計
・新規プロダクト⽤インフラの設計、構築
・技術スタックの標準化、共通化
・アプリケーションの安定的な運⽤、パフォーマンスの改善

▼会社概要や事業内容については下記カンパニーデックをご確認ください。
https://6706166.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/6706166/companydeck/230424_companydeck.pdf

【働く環境】
■ 仕事環境とツール
入社いただいた方には、最新かつハイスペックのPC等、また在宅勤務補助制度（当社規定あり）がでます。
社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための出資は積極的に行っております。

■ ボディメンテナンス制度
マッサージ・ジム手当として毎月税込10,000円まで補助が出ます。
社員の健康を第一に考えています。

■ 昼寝推奨
仮眠で脳の疲れをとり、仕事や勉強のパフォーマンスを上げることができます。
求められるスキルは: 必須・サービスのインフラアーキテクチャ設計を主体的にした経験
・パブリッククラウドを利⽤した Web アプリケーションインフラの構築、運⽤経験
・CI/CD 等の各種オペレーションを⾃動化するためのツールの開発、運⽤経験
・バーション管理の概念を理解し、Git を⽤いたチーム開発経験

歓迎・GCP, AWS, Azure を利⽤したシステムの運⽤経験
・TypeScript, Next.js, React, Chakra UI, Firebase Client SDK のいずれかを⽤いた開発経験
・事業⽴ち上げ経験や顧客/ユーザーのフィードバックを受けながら機能改善した経験
・Web アプリケーションの特性に応じたアーキテクチャを設計、運⽤、構築経験
・新しいライブラリ、ツールの動向を追い、検証し、チームへ還元した経験
・⼀定規模における商⽤サービスの開発・運⽤経験

【求める人物像】
・キカガクのミッション「あるべき教育で人の力を解放する」に共感する方
・役割に固執することなくオーナーシップを持って業務に取り組み、エンドユーザーに価値を届けるために自チームのみならず他事業部とも連携を取り、結果に責任を持てる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる学習意欲がある方
・ユーザーの声をスピーディーにサービス改善に繋げられる方
・リモートワークでもスムーズに仕事を進めるために、ドキュメント作成など非同期コミュニケーションの質を高めることが好きな方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（１ヶ月）
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-6-4　渋谷イーストプレイス4階
勤務時間は: フルフレックス制（標準労働時間8時間）
※コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～1,000万円（業績賞与1回を含む）
■月給：370,351円～740,654円　（固定時間外手当含）
■月額基本給：251,651円～515,154円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として88,700円～185,600円を支給
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の深夜時間外手当として7,900円～17,800円を支給
※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分、深夜時間外の手当の20時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
待遇・福利厚生は: ■ 在宅勤務可
現在は渋谷にオフィスを構えているため必要な時はオフィスに出社するといったハイブリッドな働き方になりました。

■書籍購入支援制度
毎月税込10,000円まで補助が出ます。
会社が成長するためには個人の成長も大事です。
どんどん本を読んで知識を吸収し、視野を広げましょう！
当社では皆様の学びを応援しています！
社員の学びや成長を促進する目的でこの制度を運用しています。

■ 休日休暇
祝日、年末年始休暇
正社員からの採用の方は入社と同時に10日有給が付与されます。

■育児休暇制度
男性・女性関係なく育休をとることができます。

■育児サービス費用補助制度
社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の100％に相当する額の補助が出ます。

■各種保険完備
【社会保険】健康保険、介護保険、厚生年金保険
【労働保険】雇用保険、労災保険

■昇給：有（年2回）
■賞与：有（年1回)　※2023年度実績
休日休暇は: ≪年間休日120日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）※2023年実績
■有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）
■育児休暇制度（男女関係なく取得できます）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
個別面接（オンライン/1～2回）
↓
最終面談（オンライン・対面）
↓
内定

【プラットフォーム部】SRE

製品開発・研究