なぜ募集しているのか: 業務拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 自社ECモールにおける、売上拡大、ユーザー拡大及び販売シェア獲得戦略の策定と実行をお任せします。
＜求人の魅力点＞
●モール運営への課題を複数抱えており、早期に様々なチャレンジをすることが可能なポジションです。
●運営業務のみならず、売上向上のための戦略立てなど上流の業務にも携わることができます。
●執行役員直下。（チームメンバー13名）自社ドメインセクションやカスタマーチームとの距離が近く、スピード感をもって一丸となって売上拡大に取り組める環境です。
●20代～30代の方を中心とした組織で裁量権を持ち、早期のキャリアアップが叶う環境です。
●残業月20時間以下！ワークライフバランスを見直したい方のご入社多数！

【仕事内容】
・サイト改善/ユーザーエクスペリエンスの向上
・デジタルマーケティングの展開
・チームマネジメントの強化
・予算管理

【展開ECモール】楽天、ヤフー、Qoo10、Amazon　他

【組織構成】執行役員1名／自社ドメインチーム5名／モールチーム4名／受注CS3名

【キャリアパス】
・事業部の責任者として、チームマネジメントも含め包括的な知識と経験を積むことができます。
・メーカー機能を活かし、商品企画開発、マーケティング、プロモーションにも関わることが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・日用品や化粧品のECモールの運営経験1年以上
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進した経験
・売上やKPIなどの数値管理経験
・チームを主導して舵取りをし、成果を成し遂げた経験

歓迎【歓迎】
・デジタルマーケティングの企画立案・実行経験
・5名以上のメンバーマネジメントの経験
・楽天EC店舗の企画・運営経験
・データに基づき戦略立案、改善実行を行い成果を出した経験
・マーケティング業務経験またはECコンサルティング経験

【求める人物像】
・顧客志向、マーケティング思考
・主体的に考えて行動し、提案できる方。自ら手を動かし実行できる方
・市場動向や新しいトレンドに敏感で常にアップデートし続ける思考のある方
・データに基づき、事実と解釈を分けて整理ができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: チームリーダー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: ■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■服装・髪型自由
■副業可(規定あり)
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接2回予定

～800万円／ECモール運営リーダー／執行役員直下ポジション／楽天市場の月間優良ショップ受賞経験あり

Webサイト運営・コンテンツ企画