掲載期間24/12/05~24/12/18 求人No.DAP-8440

店舗開発/大手化粧品グループに所属/安定した基盤/ビューティケアブランド/年4回の評価制度有

店舗開発・FC開発

年収500万円~549万円
マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
店長、SV経験のある方応募可能/キャリアチェンジが叶うポジション/店舗開発/新規出店におけるプロジェクトマネジメント業務
【魅力点】
●立ち上がったばかりの組織なので、裁量権の大きいスピード感のある環境でスキルアップができます
●全社にとって重要となる新たな収益源をつくるための事業のグロースに携わることができるポジションです
●労務業務を中心に、業務幅を広げるチャンスあり!スキルアップが叶う環境です。
●大手化粧品グループの子会社のため安定した経営基盤があります。
●3ヶ月毎(年4回)の評価面談で給与改定のチャンスあり!しっかりと評価してもらえる環境です。
●フレックス制度あり、残業月20時間以下、プライベートな時間もしっかりと過ごしていただける社風になっており、ワークライフバランスがとりやすいです。
●中途入社が8割以上!社内コミュニケーションを活発に取る社風のため、馴染みやすい環境が整っております。

【具体的な業務内容】
パーソナライズケアブランドやヘアケアブランドをもち、今後マルチブランド展開を予定している同社にて店舗開発・運営業務を行なっていただける方を募集します。
EC運営から幅を広げ、実店舗の立ち上げを行なっている当社にて、店舗横断でオペレーションを統括する部門の立ち上げ、オペレーションの標準化・仕組み化を推進いただきます。

【業務内容】
・新規出店におけるプロジェクトマネジメント業務
・開店準備業務
└物件契約から内装施工業者ディレクション、什器手配などの開店準備全般
・運営オペレーションの構築および改善
・店舗スタッフ採用、管理
・店舗業績管理
求められるスキルは
必須 【必須】
・店長やSVのご経験(目安3年以上)※業界問わず
歓迎 【歓迎】
・新規出店のプロジェクトマネジメント経験
・フランチャイズ本部での就業経験

【求める人物像】
・フットワーク軽く、明るいコミュニケーションが取れる方
・コミットメント力があり、主体的にに手足を動かすことができる方
・自ら考えたことを実行に移せる力がある方
・決められたことや体制が整備されていない曖昧な状況下においても楽しみながら業務を遂行できる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
店舗開発
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制(標準時間 10:00-19:00)
・所定労働時間 8時間/日
・コアタイム 10:00~17:00
・フレキシブルタイム 6:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか
※前職・経験考慮のうえ規定に基づき決定
待遇・福利厚生は
・交通費全額支給
・住宅手当(オフィスより半径1km以内:2万円、2km以内:1万円)
・社会保険完備
・社員割引あり
・PC貸与(MacBook)
・資格取得報奨金あり
・3ヶ月毎の評価面談で給与改定のチャンス
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇:入社直後5日、入社半年後5日付与
・夏季休暇(7~9月の間に3日取得)
・年末年始休暇(カレンダーに準ずる)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接3回程度を予定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【会社について】
お客様からいただいた声をひとつひとつ丁寧に編み上げていき、人に寄り添ったプロダクトを創り続けます。
大手国内化粧品会社グループの育成ブランドとして、強固な経営基盤を構築しております。

【ブランドについて】
・パーソナライズビューティケアブランド:オリジナルの分析から自分にあった商品をお届けするパーソナライズビューティケア。当ブランドは、自分らしいライフスタイルを送りたい人に寄り添う美容ブランドです。サプリメント、フェイスマスク、プロテイン、スキンケアを展開しています。
・プロのヘアケアを自宅で叶えるヘアケアブランド :2023年8月にリリースした新ブランド。ダメージヘアに対する内部補修に徹底的に向き合い、これまでサロンでしか手に入らなかったクオリティをご家庭で味わえる本格派ヘアケアブランドです。
取扱い紹介会社
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974
紹介事業許可年:2008年
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
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