- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
東証プライム/ヘルスケア・マテリアル・住宅と幅広く事業展開をする総合化学メーカー【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】
水素関連事業・先端材料などあらゆる領域で高い技術力を持ちグローバルに展開
海外展示会でも引き合いの強い、舶用装置向けモニタリングサービス「V-MO」事業をご担当いただきます。
マネージャー候補として、開発提案・顧客への技術対応・営業サポート・アフターサービスなど幅広い業務を自ら推進し、市場拡大を目指します。
また、メンバー育成においてもご活躍いただきます。
【募集背景】
旭化成グループは、2023年度に舶用装置向けモニタリングサービス「V-MO」を上市しました。「V-MO」は、これまで船員の個人能力に頼っていた運航監視を、客観的・定量的に示すことで船舶の安心・安全運航に更なる貢献が出来るサービスです。
この事業における技術面を中心とした事業推進をしていただく、マネージャー候補を募集します。
【職務詳細】
■具体的な業務
（1）製品開発
・依頼確認、顧客との技術打合せ、見積、開発テーマの決定、仕様決定、試作、実証試験、データ解析、システム決定。
（2）技術対応
・各種振動診断に関するレポート、基準値設定、現場適用、導入後のサポート。
（3）マネジメント（メンバー育成）
（4）出張対応
・営業との同行・展示会でのプレゼン・各種会合など、必要に応じてご対応いただきます（国内外）。
■ポイント
・新規事業の創成期に携わることができ、さらに事業拡大を目指す中でお力を発揮していただくことが出来ます。
・センサだけでなく陸上のことにも知見の深い会社であり、そういった現場目線での改善提案が出来る強みがあります。
・また、DX領域の専門部隊をはじめとして、旭化成全体のデジタル力も大きな強みです。
・クラウドを活用して、モノ売りからコト売りへの転換を推し進めていくことが出来ます。
＜仕事の魅力・やりがい＞
同社の強みである「振動診断」を生かして、世界を舞台にした大型船舶向けの新規市場開拓が経験出来ます。
市場開拓に必要な技術も開発提案していただくことで、世界の航行安全に貢献することが出来ます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは、ON/OFF-Job-Trainingで業務推進に必要な知見、人脈や関連… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】※下記、いずれかの経験を有する方（5年以上）
■設備診断（振動）
■振動状態監視
■周波数の信号処理
※電動モーターメーカーやベアリングメーカー、センサメーカーなどでの開発経験、設備保全における振動診断経験を活かしていただくことが出来ます。
【歓迎要件】
■船舶業界での勤務経験
■製品開発や販売（種類不問）
■プログラミング経験（言語不問）
■ISO18436機械状態監視診断技術者（振動）
■英会話力（日常会話レベル）歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 新規事業の技術統括（舶用装置向けモニタリングサービス）／東京
- どこで働くか
- 東京都東京都港区港南
- 勤務時間は
- 09:00～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1000万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
NEW
掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.PSN-AMBI81099667
