どんな仕事か: 【組織について】
■組織・チーム名
プロダクト開発センターサービスリライアビリティ部

■チームミッション
プロダクトの開発体験と運用体験を向上させ、システムの信頼性と可用性を最大化する

【採用背景について】
■採用背景
プロダクト開発のサービスは急速に増加しており、その背後にあるインフラストラクチャの安定性と拡張性、高い品質が求められています。この成長を支えるため、SREチームの強化のために採用を行っております。

■チームや業務上の課題
現在のインフラストラクチャは、チームやプロダクトごとに要件に基づいて設計されており、技術の標準化や横断した監視などに対応するための体制や予防策の構築が求められています。
現状は少数精鋭で組織を構成しており、リーダー層として旗振りや課題を率先して解決可能な人員を必要としています。

■なぜ採用したいのか？
SREの専門知識と経験を持つエンジニアの採用により、現在の課題を解決し、より高品質なサービスを提供するための基盤を強化するため。
また、マネジメントポジションへの興味を持つ方には、いずれチームのリーダーシップを担っていただき、SREチームの更なる発展を牽引していただきたいため。

【職務内容】
■本ポジションのミッション・期待役割
SREチームはプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。
ユーザーから見たときの信頼性を中心に考え、プロダクトの「SLO」「インシデント対応」「ポストモーテム」「監視・モニタリング」「トイルの撲滅」「コスト管理」などの信頼性を強化します。
SLOを達成するために開発チームに参加する機会もあります。
信頼性の強化はプロダクトの企画・開発チームと一丸となって進む必要があるため、システムの改善提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。

■具体的な業務内容
・ユーザー信頼性についての定義と測定
・Infrastructure as Codeの設計と実装
・アーキテクチャ設計と運用
・パフォーマンスチューニングやログ整形を含む実装
・インシデントフロー設計とポストモーテム文化の普及
・SREの今後の方針について計画・実行

職務内容変更の可能性：有
職務内容変更の範囲：会社の定める範囲
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・クラウドインフラの経験
AWS、またはGCPを中心としたクラウドサービスの設計、構築、運用の経験

・システムアーキテクチャの設計経験
Webシステムのアーキテクチャ設計や最適化の経験

・Webアプリケーション開発経験(開発言語不問)

【歓迎要件】
・監視・アラートシステムの運用経験
Datadog, Prometheus, Grafanaなどを使用した監視ツールの設定・運用経験

・セキュリティの知識
クラウドインフラやアプリケーションのセキュリティ対策の基本的な知識と実践経験

・IaC (Infrastructure as Code) の実践経験
TerraformやCloudFormationなどのツールを使用したインフラのコード化の経験

・CI/CDの経験
GitHub Actions, Jenkins, CircleCI, GitLab CIなどのツールを使用したCI/CDの流れの設計・運用経験

・SLI実装やSLO策定、インシデント対応整備、ポストモーテム文化の普及などへの取り組みの経験

・リーダーシップとコミュニケーション能力

・マネジメント経験
チームの目標を明確に設定し、それらを達成するための戦略策定、実行
チームワークを促進し、チームメンバー間の相互尊重と協力を育む
チームメンバーのパフォーマンスを評価し、目標達成に向けたフィードバックとサポートの提供
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー

勤務地変更の可能性：有
勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅
勤務時間は: 時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└勤務時間：9：30~17：30
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,600,000 円 - 12,000,000円
賃金形態：月次報酬制
└基本給(月額)：41万2千円?75万円
└賞与（年2回：6月/12月）も上記に含む
待遇・福利厚生は: ■待遇・福利厚生
・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
休日休暇は: ■休日
・年間 125日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始休暇（12月29日?1月3日）
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日（次年度以降）
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・WEB適性検査＋スキルチェックテスト
・1次面接／オンライン想定
↓
・2次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定

【AI領域】SRE（Site Reliability Engineer/スペシャリスト）

インフラエンジニア