- どんな仕事か
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【職務内容】
■従来から培ってきた企業ITシステムに関連する技術経験をベースにした、クラウド化などITトランスフォーメーションのコンサルティングサービス
(例：クラウド移行計画立案、計画および移行の支援までトータルで実施）
■クラウド基盤の活用に向けたITシステム部門としての業務整理や運用に向けた技術支援
■業務の省力化、高速化をクラウドも含めたの組み合わせの検討
■エンドユーザー向け各種ガイドラインの作成支援
【この職種の魅力】
・西日本を中心とした顧客との仕事が多く、関西へのUターン、Iターンが実現できる
・ITシステム業界の最先端に近いところを自ら考え、実践できる
・少人数でプロジェクトを行うことが多いため、部分的な仕事を任されるのではなく、幅広く仕事を任される
- 求められるスキルは
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必須 【学歴】
大卒以上
【必要な経験・スキル】
■コンサルタント/シニアコンサルタント
下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい）：
・企業の基幹システムの基盤構築/移行/運用を行い、サーバー仮想化による集約やクラウド移行を行っていた方
・クラウド利用に向けた、システムの整理とルール作りを実践された方。
・SIerで顧客と直接交渉を行いながら業務システム一式でのデリバリーをおこなっていた方。
■マネージャー以上
5年以上の経験。下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方：
・コンサルティングファームでのITコンサルタントの実務経験
・オンプレミスからクラウド移行プロジェクトにおける全体の計画から、直接的な実行経験
・各種ガイドラインの作成など上流工程に関わった経験
【求める資質・経験】
「求める資質」
・自らの常に向上心をもってITに関する知識を得ようとする方
・傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方
・指示を待たずに自ら多くを考え、行動する方
・キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志のある方
「求める経験」
・顧客に対してITサービスを提供していた経験。基幹業務システム向けインフラ構築と運用の実務経験。当該領域における全体のグランドデザイン。
・ITシステムの構築、テスト、運用、新技術適用（技術評価、実構築、安定運用など）を行った経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
- 勤務時間は
- フレックスタイム制導入
- 給与はどのくらい貰えるか
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経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給 - 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
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掲載期間24/12/04～25/01/28
求人No.WG-17173
