- どんな仕事か
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【組織について】
■組織・チーム名
プロダクト開発センター サービスリライアビリティ部
■チームミッション
プロダクトの開発体験と運用体験を向上させ、システムの信頼性と可用性を最大化する
【採用背景について】
■採用背景
プロダクト開発のサービスは急速に増加しており、その背後にあるインフラストラクチャの安定性と拡張性、高い品質が求められています。この成長を支えるため、SREチームの強化のために採用を行っております。
■チームや業務上の課題
現在のインフラストラクチャは、チームやプロダクトごとに要件に基づいて設計されており、技術の標準化や横断した監視などに対応するための体制や予防策の構築が求められています。
■なぜ採用したいのか？
SREの専門知識と経験を持つエンジニアの採用により、現在の課題を解決し、より高品質なサービスを提供するための基盤を強化するため。
また、マネジメントポジションへの興味を持つ方には、いずれチームのリーダーシップを担っていただき、SREチームの更なる発展を牽引していただきたいため。
【職務内容】
■本ポジションのミッション・期待役割
SREチームはプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。
ユーザーから見たときの信頼性を中心に考え、プロダクトの「SLO」「インシデント対応」「ポストモーテム」「監視・モニタリング」「トイルの撲滅」「コスト管理」などの信頼性を強化します。
SLOを達成するために開発チームに参加する機会もあります。
信頼性の強化はプロダクトの企画・開発チームと一丸となって進む必要があるため、システムの改善提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。
■具体的な業務内容
・ユーザー信頼性についての定義と測定
・Infrastructure as Codeの設計と実装
・アーキテクチャ設計と運用
・パフォーマンスチューニングやログ整形を含む実装
・インシデントフロー設計とポストモーテム文化の普及
・SREの今後の方針について計画・実行
職務内容変更の可能性：有
職務内容変更の範囲：会社の定める範囲 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・クラウドインフラの経験
AWS、またはGCPを中心としたクラウドサービスの設計、構築、運用の経験
・Webアプリケーション開発経験(開発言語不問)
【歓迎要件】
・システムアーキテクチャの設計経験
Webシステムのアーキテクチャ設計や最適化の経験
・IaC (Infrastructure as Code) の実践経験
TerraformやCloudFormationなどのツールを使用したインフラのコード化の経験
・SLI実装やSLO策定、インシデント対応整備、ポストモーテム文化の普及などへの取り組みの経験
・CI/CDの経験
GitHub Actions, Jenkins, CircleCI, GitLab CIなどのツールを使用したCI/CDの流れの設計・運用経験
【求める人物像】
・アプリケーション開発だけではなく、クラウドインフラの設計・運用の経験を積みたい方
・プロダクト開発センターの Mission, Vision, Value に共感してくださる方
・自立・自走できる方
・協調性を有し、チームの一員として動ける方
・健全なコミュニケーション能力を持ち、円滑な人間関係を築くことができる方
・会社の発展に貢献し、自己成長を促進しながら共に組織を発展させていく意欲を持っている方
・継続的な自己学習能力があり、新しい技術や手法を迅速に取り入れることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
勤務地変更の可能性：有
勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅 - 勤務時間は
- 時間管理、裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└勤務時間：9：30~17：30を基本とし、
就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,200,000 円 - 8,000,000円
賃金形態：月次報酬制
└基本給(月額)：28万円～50万2千円
└賞与（年2回：6月/12月）も上記に含む
※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用（一部ミッショングレードでは時間管理制を適用） - 待遇・福利厚生は
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・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 - 休日休暇は
- ・年間 125日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
└最高付与日数30日
└入社日から付与/入社月により個別に設定
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
↓
・WEB適性検査＋スキルチェックテスト
・1次面接／オンライン想定
↓
・2次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定
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掲載期間24/12/04～25/01/28
求人No.WG-17166
