なぜ募集しているのか: 事業好調の為増員
どんな仕事か: 【具体的な業務内容】
▼基本業務
・給与計算
・勤怠管理
・各種保険手続（社労士事務所と連携あり）
・入退社管理
・関連法令改訂時の対応
・社内規程の管理・運用 etc

▼その他施策類（入社後にお任せしたいこと）
・給与計算内製化
・制度導入
・組織活性 etc
ご指向性やトレンドに併せて、様々な施策にチャレンジ頂けます！

【実務内での使用システム】
・SmartHR
・KING OF TIME
求められるスキルは: 必須・労務経験が3年以上ある方
・事業会社で給与計算経験のある方
※主務での労務経験を想定（コーポレート機能を広く浅く経験の場合を除く）

歓迎【歓迎要件】
・社会保険、労働保険の業務経験のある方
・スピード感をもって改革や改善に取り組んできた経験のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方

【求める人物像】
★サイバー・バズで活躍する人材イメージ★
(1)ロジカルシンキングでも物事を判断することができる方
(2)業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力がある方
(3)スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方
(4)セルフスターターかつチームマインドのある方

募集年齢（年齢制限理由） 27歳~42歳
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による）
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
渋谷駅JR新南改札（JR山手線・埼京線）を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分

転勤の可能性：なし
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：408万円~708万円
※現年収やスキルによって変動します
※時間外労働の賃金については給与規定による
待遇・福利厚生は: ■通勤手当（上限：5万円／月） ■時間外手当 ■家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円) ■定期健康診断 ■スマート脳ドック ■慶弔見舞金制度 ■休んで5（勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度） ■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度） ■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。） ■社内親睦会費補助制度 ■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度 ■受験料補助制度 ■部活動 ■深夜残業に伴う時差出勤制度 ※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報：・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外・その他会社が定める日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接複数回
↓
オファー面談

【労務スタッフ】スキル・経験次第で業務の裁量アップ/チームマインドのある方歓迎/年間休日120日以上

人事（労務）