- なぜ募集しているのか
- 今回、成長フェーズの総務部において労務リーダーとして活躍頂ける方を募集します。
2008年の創業以来急成長を続けており、2023年には東証グロース市場に上場を果たしました。事業と共に組織も拡大し、従業員数は派遣技術社員を含めグループ全体で3,000名を
超える規模となりました。今後さらなる事業の拡大・組織の成長に向かっていく中、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが重要と捉えています。 - どんな仕事か
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3,000名を超える社員が活躍する会社で労務業務
労務管理を担当する総務部で労務リーダーとしてマネジメント業務をお願いします
メンバーは、労務管理、勤怠管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動、社会保険手続、入退社管理、安全衛生業務、労務に関する規程改定、福利厚生や法改正に伴うフロー策定などを
担当しています。各メンバーのサポートや労務管理ツールの業務改善を含むマネジメントをお願いします。
上記のうち、状況に応じて自ら業務を担当することがあります。
当社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与計算、法務以外をカバーしております。
なお、当社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。 - 求められるスキルは
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必須 ・上場企業での労務業務のご経験（実務経験3年以上）
・チームマネジメントのご経験（2名以上）歓迎 【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格がある方
・200名以上の企業での労務業務全般のご経験（派遣会社/BPO会社の場合には1000名規模の組織での労務実務経験がある方）
・オペレーション改善のためのフロー構築・設計ができる方
【求める人物像】
・対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方。
・課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる方
・０→１のフェーズもしくは、その後の維持・向上フェーズに強みを持つ方募集年齢（年齢制限理由） 26歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
- どこで働くか
- 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
自社内勤務
転勤の可能性：あり - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円~850万円
月給：42万円~60万円
賞与回数：2回
昇給１回（毎年12月）
賞与２回（毎年7月・12月）
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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■各種手当（現場、皆勤、資格など） ■報奨金制度 ■結婚祝・出産祝金（当社規定あり）・慶弔見舞金 ■ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度）※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等 ■マッチング制度：希望と適正検査等を参考に配属先を決定 ■e-ランニング：50種類以上の資格取得サポート制度 ■資格取得・合格お祝い金支援制度 ■個別資格勉強会 ■総合レクリエーション
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※会社規定に基づく 家族手当：配偶者1万、子1人1万（22歳まで） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 - 休日休暇は
- 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過時10日付与）、慶弔休暇(就業規則による)
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※選考回数は候補者により変動する可能性があります。
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掲載期間24/12/04～24/12/18
求人No.PDLRG-600-850/26-39
