なぜ募集しているのか: 品質保証部では利益向上のための品管現場支援・ノウハウ発信をミッションに、高リスク案件、問題化案件のリスク低減、問題解消のための施策を実行しています。

従来は、全社組織としてのガバナンス強化を主軸に活動していましたが、昨今は経験・ノウハウをもった高スキル者による直接的なプロジェクト支援の施策を強化しており、また全社組織のため、公共・金融・法人分野の様々な業界の高難易度・注目プロジェクトへの支援に携わることができます。
どんな仕事か: 19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
・開発プロジェクトへの品質管理／品質分析支援、プロセス改善支援
・開発プロジェクトへのPMO（進捗、品質、課題等）支援
・品質管理に関するノウハウを当社および国内外グループ会社向けに発信し、研修の講師／事務局対応

なお、当ポジションでは以下特徴を持ち、メリットを多く感じていただけると思います。

■大きな組織を俯瞰しながら幅広い人脈形成が可能
全社規模の人脈形成が可能です。事業部門を越えた多様なスキルセットを持つ専門家や最先端技術のチームとの繋がりを築くことができます。さらに、社外の専門家とも関係を深め、幅広いネットワークを拡大するチャンスがあります。これらは、個々のキャリア形成やビジネスパートナーシップの形成に大いに貢献します。

■テレワークを活用した柔軟な働き方
柔軟な勤務体系を提供しております。毎週一度だけの豊洲での対面会議以外では、基本的にはご自宅や遠隔地からの在宅勤務という形で業務を進行していただくことを可能としております。ただし、ご担当いただくプロジェクトによりましては、お客様のオフィスへの出社を必要とする場合もございます。組織としては最大限の柔軟性を尊重し、従業員一人ひとりの生産性とワークライフバランスの最適化を目指して参ります。
求められるスキルは: 必須・システム開発の実務経験があること
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験があること
・システム開発の品質管理（計画、分析、対策）経験があること

歓迎・ウォーターフォール開発、アジャイル開発双方の開発経験、プロジェクトマネジメント経験があること

■資格
・PMP
・プロジェクトマネージャ試験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 800万～900万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査　→　１次面接　→　最終面接　→　内定
※選考過程にて適性検査あり

グローバルLVのクオリティを世界へ／超大手SI企業の品質管理・PMO支援／リモート・休暇手当◎

製品開発・研究