- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
本年度より社を挙げた取り組みとなった同社のクラウドサービスの企画開発を担当するメンバを募集しています。各種ベンダの最新技術を取り入れながら当社ならではの「お客様に寄り添うクラウド」の提供を進めています。非常に急激に拡大しており来年度は本年度に比べ3倍の売り上げを見込んでおり、サービス企画／開発をリードする人材を募集します。開発体制は企画、開発、運用、顧客サポ―ト等複数のチームであわせて120名程おり、チームリーダーを担っていただける方を募集します。
【伸ばす/生かすことのできる能力】
・コンテナ、マルチクラウド、AI、BigData、BlockChain等クラウド・サービス企画
・クラウド・スキル（VMWare、OpenStack、OpenShift、ansible等）
・クラウドを活用したシステム基盤に関する設計、構築、運用
・ネットワークに関する設計、構築、運用
・クラウドネイティブなシステム開発（Iaas、サーバ基盤、ネットワーク）
・パブリッククラウドの活用、協業
【アピールポイント（職務の魅力）】
同社のクラウドサービスは後発ですが、先行する富士通クラウドやECL、さらにはAWSやAzure、IBMクラウドにも対抗していくサービスをメンバー一丸となって目指しているところです。018年度にサービス開始し、既存システムを同社が担当している大型システムのクラウドリフト案件を中心に受注を伸ばしており、2019年度には対前年売上比 4倍を達成し、2020年度にはさらにその3倍の売上を達成する見通しで、先行ベンダーを急激なペースで追い上げている状況です。さらなる競争力向上のため、最先端の技術を導入し、価格競争力をどんどん上げていくと同時に、コンテナサービスなどの新しい機能拡充をさらに図っていくのが、向こう3年の最重要テーマとなっており、チーム一丸となって頑張っています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・インフラシステム構築のご経験
（NW、クラウド、DB、サーバ構築のいずれかの経験で良）
【歓迎】
・クラウドネイティブなシステム開発に関するスキル・経験
・パブリッククラウドに関する経験。知識および資格
・中規模開発プロジェクトでフットワークよくステークホルダーと連携したご経験
・QCDマネジメントのうち、特に品質・スケジュール（進捗）の管理経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 夏期定期特別手当、年末定期特別手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、特別休暇 ※育児休暇・介護休暇制度あり
NEW
掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.GKL-303402
