- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・同社の機械事業における、海外拠点向けシステムの企画・導入推進・運用管理を担当する。
・関連業務部門と協業し、海外拠点におけるシステムのグローバル標準化を推進する。
【具体的な仕事内容】
・北米、欧州、アセアン、中国、インドいずれかの地域を担当する。
・まずは現担当のサポートとして、各地域で進行中の基幹システム再構築プロジェクトに本社PMOの役割で参画する。
・プロジェクトを通じてクボタと各地域に関する理解を深めた後は、主担当として該当地域の各種プロジェクトをリードする。
※仕事の進め方など※
【企画】全社システム化方針ならびに現地要件に基き、現地IT部門や関連業務部門と協業して、業務・システムのあるべき姿と現状のギャップ分析、あるべき姿を実現するためのシステム構成の検討、企画書作成ならびに予算獲得のための上申、開発ベンダー選定を推進する。他地域担当と連携し、地域を横断した業務・システム標準化を推進する。
【プロジェクト管理】現地IT・業務部門、現地開発ベンダー、本社IT・業務部門をブリッジしながら、プロジェクト全体のコスト・スケジュール・品質を本社PMOの立場から管理する。
【運用管理】海外拠点が利用している本社管轄システムにおける運用の品質・コスト管理を行う。保守作業自体は別チームが実施し、左記を管理・監督する立場からシステム運用の品質向上を推進する。
（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く同社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・要件定義・設計・開発・テストといった一連のシステム導入業務の経験
・プロジェクトリーダーの経験
【歓迎】
・製造業での販売・生産・調達・会計分野の経験
・SAPの知識
・海外プロジェクトへの参画経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、慶弔見舞金制度、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇は
- 0
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掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.GKL-265720
