- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
品質文化の醸成を目的とした品質ガイドラインの策定、
プロセス整備、品質教育を実施しています。
また、インシデントや不具合の傾向分析と対策の主導、
手動テストプロセスの効率化改善、
テストフェーズを跨いだ自動テストの実装・保守と最適化、CIの最適化・運用を行っています。
【具体的には】
・ 品質文化を醸成するための品質ガイドラインの策定
・ プロセス整備
・ 品質教育
・ インシデント/不具合傾向分析と対策の主導
・ 手動テストプロセスの効率化改善
・ テストフェーズを跨いだ自動テストの実装・保守と最適化
・ CIの最適化・運用
【募集背景】
会社の成長とプロダクト開発の拡大に伴うプロダクトの品質向上 - 求められるスキルは
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必須 ・ コーディングを用いた5年以上の実務経験
・ ソフトウェアテストに深く関わり、改善活動を行った経験
・ テスト自動化フレームワークを用いた自動E2Eテストの実装・改善能力
・ 言語、ライブラリの公式ドキュメントを読む能力
・ SET/QAエンジニアとしての実務経験
・ TypeScript
JavaScript
Node.js等の経験
・ CIの構築・保守経験
・ 英語話者(一部のエンジニアが海外出身です)
・ 自動テストと手動テストにバランスの良い理解がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~749万円
- 待遇・福利厚生は
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 シャッフルランチ制度、部活制度、社内図書制度、厚生年金基金、
ストックオプション制度、書籍購入制度 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 土日祝日 特別休暇
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掲載期間24/12/04~24/12/17
求人No.GKL-262600