どんな仕事か: 今回は、労務部・採用部・人事総務にて構成されている「人事総務本部」強化のためのオープンポジション募集となります。

■労務部
・給与計算、勤怠管理（約1500名）
・社会保険手続き
・年末調整対応（WEBシステム）
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定
・障害者雇用に関する事項障害者雇用の計画策定に関する業務
・障害者雇用の管理に関する業務
・障害者雇用に伴う職域開発およびその遂行・管理に関わる業務

■採用部
新卒採用及び中途採用に関する下記業務
・各マネジャー陣との募集案件の確認
・母集団形成に関する施策及び実行
・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案　など
・説明会、各種イベントの企画、集客、開催
・候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など）
・採用全体のKPI管理
・ベンダー対応
・内定者フォロー、オンボーディング

■人事総務部
・賃貸借契約管理業務全般
・賃料データ作成業務
・社宅、シェアハウス管理業務
・電話、インターネット回線管理業務
・固定資産管理業務
・受付業務
・備品貸与品管理業務
・郵送物、宅急便対応業務
・各種申請管理業務
・各種請求書管理業務
・その他部署内庶務業務
・人事評価運用のサポート（COMPANY利用／1500名規模）
・人事考課用資料の集計 (各部門から提出された評価用データのExcel集計・加工)
・各種会議運用、関係者各所への資料展開、情報管理。議事録の作成など
・人事データ管理（アルバイト含めると6000名規模）
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)労務業務経験（給与計算・社会保険手続き）
(2)採用業務経験（新卒・中途不問）
(3)総務業務経験
(4)人事制度管理・運用経験

・マネジメント業務
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 999万円

人事総務（労務・採用・総務・人事）

総務