- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
L2:配属先は楽天グループ 株式会社 調達オペレーション部となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負います。
L3：貿易は原則自由と言いますが、昨今のロシア・ウクライナ戦争、米中貿易摩擦、経済安全保障等の影響で、輸出入事業者を取り巻く環境は益々厳しくなっております。そのような状況下、楽天グループ事業における輸出入管理体制強化に取り組むことは、体制運用構築の面白さ、遣り甲斐を直接感じて頂けるものと思います。本ポジションは、グループにおける輸出入実務を横串（シェアード）で対応する部署になりますので、様々なビジネスモデル、製品に触れグループ全体の輸出入を俯瞰できます。これまで輸出入実務をご経験されてきた方は言うまでもなく、輸出入管理や国際物流実務をご経験されてきた方で、そのご経験を存分に活かしていきたい方に最適なポジションです。
ポジション：
募集背景
当課は、2024年7月楽天グループの輸出入実務をシェアードで支援するため調達オペレーション部に新設されました。
2025年以降本格的に輸出入実務支援を開始するのに伴い、貿易実務経験を有する即戦力となる人材を募集します。
業務内容
楽天グループ 株式会社及び各カンパニー/事業部(国内)における貨物の輸出入実務を行っていただきます。
<輸出入業務全般>
・輸出入書類の作成および確認(インボイス、パッキングリスト、国際宅配便運送状等)
・通関手配等(通関業者への輸出入通関依頼、商品説明、集荷配送依頼等)
・輸送(航空・海上輸送)手配および管理
・法定管理書類整備・税関事後調査対応
＜貿易関連法規の遵守＞
・関税、輸出入規制の確認および対応
<国際輸送・通関業務の管理>
・国際輸送業者(フォワーダー)との連携および調整
・納期調整
＜コスト管理および最適化＞
・輸送コストの見積もりおよび交渉
・コスト削減のための提案および実施
＜内部顧客対応およびサポート＞
・事業部・個社からの輸出入問い合わせ対応
・トラブル発生時の迅速な対応および解決
<教育・啓発活動>
・事業部・個社への貿易教育・啓発
働く環境
3名（50代2名、30代1名）
3名全員中途採用 - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・現行の輸出入実態を踏まえたうえで、積極的且つ柔軟に行動し、メンバー及び事業部と協調して業務を遂行できる能力
・ピープルマネジメント
・目標管理能力
・プロジェクトマネジメント能力(プロセス構築・スケジュール管理)
・貿易(輸出入)実務5年以上の経験
・関税三法の知見(加算要素・評価申告等含む)
・税関事後調査対応の経験
・輸出入相談窓口や貿易教育・啓発の経験
・英語: ビジネスレベル(貿易関連用語をストレスなく読み書きできるレベル)
歓迎要件：
・IT・通信関連業界の貿易実務経験
・通関士、貿易実務検定有資格者(級は問わず)
・輸出入管理システム導入に携わった経験
・輸出入実務運用・体制の立案、構築した経験
・安全保障輸出管理の基礎知識
・HS Code(統計品目番号)の知識
その他：
勤務地に関する補足
楽天クリムゾンハウス（定期的に新宿イーストサイドスクエア勤務あり）
言語：
English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
NEW
掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.GRAND-241125KNZK
