なぜ募集しているのか: 事業拡大の為
どんな仕事か: 住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っている大手電鉄系デベロッパー様です。
住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、
海外事業など多角的な事業展開を行っている大手電鉄系デベロッパー様です。

同社は単なる不動産開発にとどまらず、
関西圏を中心に地域の特性を活かした総合的な街づくりを行っており、
地域社会への貢献を実感しながら働ける環境です。

同社は社員ひとりひとりの成長を大切にし、
充実した研修制度や働きやすい職場環境を整えているのに加え、
若手社員にも早期から責任ある業務が任される環境も整っております。

フレックスタイム制度や在宅勤務制度、さらには女性が活躍できる支援制度も充実しており、
ワークライフバランスを実現しながら、長期的にキャリアを築くことが可能です。

同社の首都圏事業部は順調に事業を拡大しており、
この度、不動産開発職（用地仕入・企画・事業推進）を募集することになりました。

貴方様には、オフィス・商業・物流施設等の不動産開発業務をお任せします。
用地取得から企画開発、テナントリーシングマネジメント、物件売却まで、
一気通貫してプロジェクトを担当頂きます。

【具体的には】
◆用地取得に関わる各種検討、交渉、社内調整
◆オフィス、商業、物流施設の商品企画
◆取得後の開発から売却までの推進業務全般
◆上記に関わる社内外関係者との調整、連携
求められるスキルは: 必須 ◆非住宅・マンション（分譲・賃貸）の仕入・開発経験のある方
◆宅地建物取引士

歓迎 ◆オフィス・商業施設の用地仕入れのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: ◆フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～21:00
給与はどのくらい貰えるか: ◆500万円~800万円
待遇・福利厚生は: ◆各種手当（通勤手当、家族手当、住宅手当、地域手当）
◆各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆退職金制度
◆定年65歳
◆社内預金制度
◆社内貸付制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆団体生命保険
◆財形貯蓄
◆グループ従業員持株会
休日休暇は: ◆年間休日124日
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒三次面接⇒内定

【不動産開発】フレックス・女性活躍推進・WLB◎大型再開発など手掛ける大手電鉄系デベロッパー

不動産企画・仕入・開発