NEW 掲載期間24/12/04~24/12/17 求人No.EDOA-edoa62-32-2

【設備技術(発注者)】フレックス・女性活躍推進・WLB◎大型再開発など手掛ける大手電鉄系デベロッパー

不動産企画・仕入・開発

年収500万円~799万円
大手企業英語力不問土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大の為
どんな仕事か
住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、 海外事業など多角的な事業展開を行っている大手電鉄系デベロッパー様です。
住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、
海外事業など多角的な事業展開を行っている大手電鉄系デベロッパー様です。

同社は単なる不動産開発にとどまらず、
関西圏を中心に地域の特性を活かした総合的な街づくりを行っており、
地域社会への貢献を実感しながら働ける環境です。

同社は社員ひとりひとりの成長を大切にし、
充実した研修制度や働きやすい職場環境を整えているのに加え、
若手社員にも早期から責任ある業務が任される環境も整っております。

フレックスタイム制度や在宅勤務制度、さらには女性が活躍できる支援制度も充実しており、
ワークライフバランスを実現しながら、長期的にキャリアを築くことが可能です。

同社の首都圏事業部は順調に事業を拡大しており、
この度、設備技術担当(発注者)を募集することになりました。

貴方様には、オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における
一連の設備技術系業務をお任せします。
事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携わることができます。

【具体的には】
◆企画・設計:商品企画、仕様書、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認
◆施工:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
◆テナントリーシング:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
◆物件売却に伴う各種技術支援
◆上記に関わる社内外関係者との調整、連携

※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。
いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。
求められるスキルは
必須 ◆PM会社にて施設管理に携わっている方や、ゼネコン設備担当、サブコン設計担当、CM業務のご経験をお持ちの方
◆建築士・施工管理技士・設備関係の資格をお持ちの方
歓迎 ◆オフィス・商業施設の設計、設備・設備周りのご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区
勤務時間は
◆フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~21:00
給与はどのくらい貰えるか
◆500万円~800万円
待遇・福利厚生は
◆各種手当(通勤手当、家族手当、住宅手当、地域手当)
◆各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆退職金制度
◆定年65歳
◆社内預金制度
◆社内貸付制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆団体生命保険
◆財形貯蓄
◆グループ従業員持株会
休日休暇は
◆年間休日124日
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒三次面接⇒内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
同社は、70年以上に渡ってオフィスや商業施設、マンション、戸建住宅など幅広い不動産に携わってきた企業です。安定基盤ではありつつ、常に成長を続けるフレキシブルな体制が魅力だと言えます。
会社の安定性や挑戦を応援する社風だけでなく、フレックス制等も導入しており働きやすさもポイントです!
取扱い紹介会社
株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585
紹介事業許可年:2012年9月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
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