なぜ募集しているのか: 事業拡大の為
どんな仕事か: 住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っている大手電鉄系デベロッパー様です。
住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、
海外事業など多角的な事業展開を行っている大手電鉄系デベロッパー様です。

同社は単なる不動産開発にとどまらず、
関西圏を中心に地域の特性を活かした総合的な街づくりを行っており、
地域社会への貢献を実感しながら働ける環境です。

同社は社員ひとりひとりの成長を大切にし、
充実した研修制度や働きやすい職場環境を整えているのに加え、
若手社員にも早期から責任ある業務が任される環境も整っております。

フレックスタイム制度や在宅勤務制度、さらには女性が活躍できる支援制度も充実しており、
ワークライフバランスを実現しながら、長期的にキャリアを築くことが可能です。

同社の首都圏事業部は順調に事業を拡大しており、
この度、非住宅部門におけるリーシング職幹部候補を募集することになりました。

貴方様には、オフィス・商業・物流施設等の開発物件のリーシング業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
◆オフィス・商業・物流施設等のテナント誘致
◆仲介会社への物件紹介、募集資料作成
◆マーケット調査、情報収集（エリア相場、競合調査）
◆自社サイト、管理システムおよびレインズ等の情報サイト更新
◆内見立ち会い、条件交渉、
◆契約書類作成、契約締結～引き渡し・グループ会社が取得検討する物件の新規賃料等条件提案
◆募集賃料等条件見直し、収益性向上へ向けた提案

※ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。
求められるスキルは: 必須 ◆オフィス・商業のテナントリーシングのご経験
◆宅地建物取引士

歓迎 ◆仲介会社とのリレーションのご経験
◆物流施設のテナントリーシングのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: ◆フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～21:00
給与はどのくらい貰えるか: ◆500万円~800万円
待遇・福利厚生は: ◆各種手当（通勤手当、家族手当、住宅手当、地域手当）
◆各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆退職金制度
◆定年65歳
◆社内預金制度
◆社内貸付制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆団体生命保険
◆財形貯蓄
◆グループ従業員持株会
休日休暇は: ◆年間休日124日
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒三次面接⇒内定

【リーシング幹部候補】フレックス・女性活躍推進・WLB◎大型再開発など手掛ける大手電鉄系デベロッパー

不動産企画・仕入・開発