- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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グループ会社各社の機能を活かし、必要に応じて連携を図り、自社のリソースを最大限活用することも可能です。若い社員が多く、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしや…【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。
<案件事例>
* 人事評価制度設計/導入/運用支援
* 人事制度統合(PMI)支援
* 人事労務デュー・ディリジェンス
* 採用計画/採用フロー設計支援
* 組織文化、従業員満足度向上支援 等
解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。
<役割>
1.コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2.プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】下記いずれか
・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務(※)に関する3年以上の実務経験
・2年以上の人事コンサルティングの実務経験
※中小企業またはベンチャー企業での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。
【歓迎要件】
・社会保険労務士歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事コンサルタント/WLB◎CHRO目指す方にもおすすめ
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー23F
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 730万円~1500万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇(5日)、年末年始、有給休暇、入社時特別休暇(3日間の休暇を付与します※有給付与時に残っている特別休暇は消滅)
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/12/04~24/12/17
求人No.PSN-AMBI81036266